Responsable saisonnier (ière) de camping municipal (H/F)

Responsable saisonnier (ière) de camping municipal (H/F) 35 - PLEURTUIT

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Offre n° 202YJVV
Responsable saisonnier (ière) de camping municipal (H/F)

35 - PLEURTUIT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 janvier 2026

Pleurtuit, ville de 7 000 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mn de la mer et à 15 mn de Saint-Malo, recrute : - un(e) Responsable gestionnaire du camping municipal Classé 2 * et situé à 3 minutes à pied du centre-ville, le camping de l'Estuaire propose une halte nature et au calme, idéale pour visiter la Côte d'Emeraude. Il se compose d'un bâtiment d'accueil, d'un espace détente, d'un local à vélos, d'un bloc sanitaire, d'une aire de jeux pour enfants et dispose de 58 emplacements. Sous l'autorité du Responsable des services techniques, vous aurez la responsabilité du fonctionnement quotidien du camping, celui-ci sera ouvert du samedi 18 avril au samedi 12 septembre. Sous l'autorité du Responsable des services techniques, vous aurez la responsabilité du fonctionnement quotidien du camping, celui-ci sera ouvert du samedi 18 avril au samedi 12 septembre. MISSIONS : - Gérer l'accueil des touristes (réservations/arrivées/départs/accueil téléphonique/réclamations) et les orienter vers les sites touristiques de la Région, - Gérer le planning de réservations des emplacements, - Apporter un accueil personnalisé et adapté aux touristes à vélo (Critères du LABEL VELO à respecter) - Assurer la gestion administrative et financière (facturation et encaissements), - Tenir une régie de recettes (contrôle de la caisse, transmission au service comptabilité), - Assurer tous les affichages nécessaires (sécurité, informations diverses), - Veiller au respect des règles de sécurité sanitaire, de tranquillité et de bienséance dans l'enceinte du camping, - Vérifier les emplacements (respect des dimensions) et pose des repères numérotant les emplacements, - Assurer un contrôle visuel hebdomadaire du bon état des emplacements (espaces verts, haies, alimentations électriques, borne eau potable). En cas de panne importante, faire intervenir les services techniques, - Effectuer la tonte des pelouses des emplacements libérés avant l'arrivée des nouveaux occupants, - Exécuter le nettoyage quotidien des sanitaires, bacs à vaisselle et des locaux communs, - Sortir les conteneurs des ordures ménagères, vider les conteneurs de tri sélectif (conteneurs emballages, plastique et verre) la veille de la collecte et les rentrer après ramassage, - Nettoyer les conteneurs à ordures ménagères et assurer la propreté des espaces communs du camping, - Tenir un registre du suivi hebdomadaire de l'ensemble des interventions et contrôles effectués MOYENS MIS A DISPOSITION : - Téléphone portable + ordinateur portable + imprimante/scanner + petit matériel de bureau, - Petit matériel d'entretien (caisse à outils et divers outillages : balai, râteau, etc.), - Logiciel de gestion du camping. COMPETENCES REQUISES : - Expérience professionnelle souhaitée sur un poste équivalent - Bonne organisation, anticipation et très grande rigueur dans la gestion des réservations et de la régie de recettes, - Bonne connaissance du territoire pour renseigner ou orienter efficacement les vacanciers, - Langue étrangère obligatoire : anglais. Une 2ème langue étrangère appréciée, - Maîtrise de l'informatique, - Qualités relationnelles affirmées - disponibilité - dynamisme, - Techniques d'accueil et d'animation, - Savoir faire remonter à l'autorité hiérarchique les problèmes constatés, - Respect des décisions de l'autorité territoriale et des procédures/règlements mis en place dans la collectivité, Mise à disposition d'un emplacement au camping gratuit avec fluides gratuits et accès illimité aux équipements contrainte résider sur place pendant la durée du contrat où à moins de 10 KM du camping CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Recrutement par voie contractuelle / temps de travail basé sur le rythme saisonnier : - Responsable gestionnaire : CDD du 13 avril au 16 septembre 2026 - Horaires annualisés sur la base d'un 35H - Travail dimanche et jours fériés

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail saisonnier
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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