Rejoignez, à Bordeaux, une entreprise PME agroalimentaire emblématique et contribuez à son excellence opérationnelle ! Nous recherchons un(e) Responsable d'entrepôt logistique (Chef d'entrepôt, Manager logistique, Responsable plateforme) pour piloter les flux, encadrer l'équipe et intervenir sur le terrain (conduite de chariot). Maîtrise HACCP/WMS, leadership opérationnel exigés. CACES R489 apprécié. Statut : Agent de Maitrise (H/F) Rattaché(e) au Directeur de Production, vous assurez la gestion et l'optimisation des opérations logistiques et d'expédition, garantissant la disponibilité des produits et la conformité des livraisons. Vos responsabilités en qualité de Coordinateur logistique de terrain H/F : -Gestion des flux : Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières et produits finis en respectant les règles FIFO et DLUO. -Approvisionnement : Organiser l'alimentation des lignes de production selon l'ordonnancement. -Expédition : Préparer les commandes, organiser les chargements et programmer les livraisons en lien avec l'administration des ventes, aider au chargement des camions, utilisation chariot élévateur CACES 3 -Suivi des stocks : Superviser les inventaires, saisir les mouvements et optimiser la rotation des stocks. -Qualité et traçabilité : Participer à la démarche qualité, maîtriser la traçabilité des palettes et gérer les produits non conformes. -Hygiène, sécurité et environnement : Appliquer les consignes de sécurité alimentaire, manutention et tri, veiller à la propreté des zones de stockage et à la sûreté du site (Food Défense). -Management : Encadrer et coordonner l'équipe expédition, développer les compétences et instaurer une culture de performance. -Objectifs stratégiques : Fiabiliser les flux, réduire les coûts logistiques et renforcer la coordination avec la production. De formation Bac2 à Bac5 en Logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'entrepôt ou expédition et management, idéalement en agroalimentaire ou environnement industriel. Compétences clés : maîtrise des outils informatiques (ERP, WMS), connaissance des réglementations transport et stockage, capacité à piloter des projets d'amélioration continue, maîtrise des règles FIFO et des bonnes pratiques de gestion des stocks. Qualités personnelles : organisation, rigueur, leadership, sens du service client. Conditions : Salaire 35-40K brut annuel sur 13 mois, opportunité de contribuer à la croissance d'une PME dynamique.