Responsable Relai Petite Enfance (H/F) 14 - Cuverville
Offre n° 202YMKK
Responsable Relai Petite Enfance (H/F)
14 - Cuverville - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2026
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance: Un(e) Responsable de Relais Petite Enfance secteur Cuverville (H/F) Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure. Activités Principales : - Organisation et fonctionnement de la structure -> Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ; -> Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ; -> Propose l'organisation et les activités du service ; -> Assure la transmission de l'information relative au service ; -> Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ; -> Contribue au suivi comptable et budgétaire. - Accueil - Information et Animation des activités -> Reçoit et oriente les usagers de la structure ; -> Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ; -> Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ; -> Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ; -> Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ; -> Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ; -> Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance. Condition Particulière : Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique Condition d'accès : Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Economie Sociale et Familiale ou diplôme de niveau III de l'Education Nationale Statut/rémunération : o Poste en CDD pour remplacement du 18/02 au 13/03/26 o Poste dans un relais Petite Enfance Cuverville Démouville : siège à Cuverville o Temps de travail hebdomadaire 35h avec repos le mercredi AM o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile -https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CCN BAD
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CSEF
Compétence
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FEDERATION DEPT DES ASSOC ADMR CALVADOS
100 à 199 salariés
Mme Marie-Laure QUENECAN
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