Comptable Unique (H/F)

Comptable Unique (H/F) 75 - PARIS 08

Offre n° 202YNQC
Comptable Unique (H/F)

75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 janvier 2026

La personne recrutée sera assistée d'un(e) collaborateur(trice) La personne recrutée devra être à la fois en mesure de : "faire et de contrôler" A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de Handicap Une expérience dans le secteur HCR est bienvenue mais pas obligatoire. Missions principales : A Gestion de la paie . Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle . Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...) . Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires (entrée/sorties) . Assurer une veille permanente de la législation . DSN, organismes sociaux, contrôle des charges B Comptabilité . Comptabilité Fournisseurs . Comptabilité Clients . Facturation, suivi, encaissements, relance . Etablissement des documents comptables . Pointage et lettrage des comptes . Rapprochements bancaires . Déclaration de TVA . OD Bilan C Social/Fiscal . Etablissement des documents courants (Attestation, Certificat, contrat de travail, registre, CP, .) . Mutuelle, prévoyance, . Gestion des visites médicales, arrêt maladie . Suivi administratif des apprentis et stagiaires . Déclarations (Taxe apprentissage, Formation continue, Agefip.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Analyser les documents comptables et fiscaux
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Comptabilité bancaire
  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Contrôler des écritures comptables
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Etablir un reporting de trésorerie
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Gestion de la paie
  • Gérer la paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer les notes de frais
  • Master mention comptabilité - contrôle - audit
  • Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Préparer des documents comptables
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • Vérifier la conformité des documents comptables

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

MOLLARD

50 à 99 salariés

a

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