Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour piloter nos projets en chauffage, ventilation et climatisation, de la prise d'affaire jusqu'à la livraison. Vous êtes chargé du suivi des chantiers, vous travaillez en étroite collaboration avec les deux co-gérants de la Société, le technicien bureau d'étude et l'assistante administrative et financière. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de Tertiaire basés au Sud de Nantes (de la Côte de Jade/Pays de Retz jusqu'au Vignoble Nantais), quelques-unes de nos réalisations sont visitables sur notre site web www.forcenergie.fr Vos missions : - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées - Consultation des fournisseurs - Suivi des chantiers, - Contrôler la bonne exécution du chantier, la sécurité et la qualité - Participation aux réunions de chantier, - Définir les besoins du chantier et assurer la relation avec les autres corps de métier et parties d'ouvrages - Préparation des situations de travaux en vue de la facturation - Chiffrer les projets et négocier les offres commerciales - Commande suivant besoins sur chantier Profil recherché Bac +2 ou Bac pro en génie climatique - Formation en génie climatique / thermique - Idéalement Expérience confirmée en CVC, en tant que chargé d'affaires - Capacité à gérer plusieurs projets en autonomie, planification de travaux, - Lecture de plans - Bonne utilisation des outils informatiques - Connaissance en gestion budgétaire Savoir-être : - Capacités d'organisation, rigueur - Réactivité et ténacité - Sens du relationnel et esprit d'initiative Permis de conduite obligatoire Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. En intégrant notre entreprise, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Rémunération selon profil et expérience - Durée de travail 37 heures par semaine sur 4 jours ½ (Vendredi Après-midi non travaillé) avec deux heures supplémentaires payées par semaine - Véhicule de fonction et outils mis à disposition - Prime annuelle, Mutuelle entreprise - Pas de fermeture de congés l'été - Société à taille humaine donc facilité d'échanges