Infirmier(ère) puériculteur(trice) ou infirmier(ère) (H/F) 57 - METZ
Offre n° 202YNXW
Infirmier(ère) puériculteur(trice) ou infirmier(ère) (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Dans le cadre d'un Remplacement d'un congé maternité puis congé parental, je vous propose un poste à temps complet en CDD d'une durée de 16 mois minimum soit jusqu'au 31juillet 2027. La crèche est gérée par l'association Enfance et Famille, et subventionnée par la ville de Metz avec lequel nous avons un partenariat et la CAF de la Moselle. Nous accueillons 70 enfants, le bâtiment est spacieux et lumineux, un grand parc appartenant à la crèche permet aux enfants de sortir quotidiennement. Vous serez dans l'équipe d'encadrement avec 3 éducatrices de jeunes enfants et la directrice (Inf. Puer). Vous serez responsable du groupe des Koalas : vous êtes en appui sur le groupe et participerez aux besoins quotidiens des enfants. Vous serez référent(e) santé : suivi médical de tous les enfants accueillis (vaccins, PAI), aide à la parentalité. Vous travaillerez en lien avec les éducatrices et le psychologue de la crèche (intervention sur la base de 3h30 par semaine) pour le suivi et l'observation des enfants. vous aurez la gestion des commandes de produits d'hygiène et d'entretien. Vous pourrez accompagner des étudiant(e)s infirmiers(ères) Nous avons différents partenariats : EHPAD : venus de personnes âgées tous les 15 jours, Institut National de jeunes sourds(INJS) (activités ou contes signés 1 fois par semaine),
- Type de contrat
-
CDD - 16 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Reprise ancienneté en fonction des certificats de travail fournis
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier(e) Puericuteur/ trice DE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier DE / Infirmière DE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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