Vous aimeriez travailler sur un bateau en poste embarqué, et ainsi partir plusieurs mois à l'aventure ? CROISIEUROPE vous propose de rencontrer l'équipe RH les 05 et 06 mars prochain sur un des bateaux de croisière lyonnais du groupe. Vous aurez une présentation du poste d'hôte(sse) de cabine sur bateau de croisière et des profils recherchés, lors d'une information collective suivie d'une visite du bateau pour découvrir votre futur environnement de travail et pourquoi pas obtenir un entretien sur place ou en différé. Le personnel sera déjà recruté d'ici le mois de mars, ces deux journées emploi permettront de sélectionner de futurs salariés en fonction des postes restants au fil des besoins. Sous la responsabilité du Commissaire de bord, vous aurez la charge de l'entretien général des espaces privés (chambre, douche) et communs (couloir, hall d'entrée, toilettes communes). Vous êtes garant de la propreté des lieux. Vos missions principales : 1. Préparation du petit déjeuner - Il se fait à tour de rôle, il s'agit de cuire le pain, les croissants, faire chauffer le lait et l'eau et faire couler le café 2. Entretien du hall d'entrée et des WC - C'est l'hôtes(se) en charge de la préparation du petit déjeuner qui doit faire le nettoyage tout au long de la journée 3. Nettoyage des cabines - Faire les lits, mettre des serviettes de toilettes propres, nettoyer la cabine (faire la poussière et passer l'aspirateur), nettoyer et réapprovisionner la salle de bain 4. Plonge et aide en cuisine - Au repas du midi et du soir, sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aidez à la plonge ainsi qu'à la préparation et au dressage des plats. Vous pouvez aussi être affecté en tant qu'hôte(sse) bar ou en renfort en tant que serveur(se). Ce type d'organisation est adapté en fonction des différentes croisières, ainsi qu'à la clientèle. Missions complémentaires : - Livraison des bateaux (tout le personnel) : chargement du bateau - Embarquement : prendre les bagages des clients et les amener dans leur chambre - Nettoyage complémentaire des parties communes (couloirs et WC), des climatisations, des moquettes, poussières boiseries, chromes, miroir et portes vitrées. - Autres travaux ordonnés par le responsable hiérarchique CARACTERISTIQUES DU POSTE ET CONDITIONS D'EXERCICE : - Contrat à durée indéterminée annualisé - Rémunération au SMIC + prime embarquement - Les semaines de travail sont d'environ 46 à 48 heures avec un jour de repos hebdomadaire pris à bord. Le logement se fait en cabine collective (3-4 personnes par cabine) - Les hôtesses de cabines sont au nombre de six, avec une hôtesse affectée au bar et une hôtesse tournante amenée à remplacer en lingerie, au bar et à la plonge. Sur les bateaux à 3 ponts, il y a une gouvernante en plus. - Une tenue de travail est remise lors de l'embauche, qui est à porter en fonction des travaux. Elle doit toujours être irréprochable - Un planning de travail prévisionnel est affiché sur le bateau par le Commissaire de bord. Il peut changer suivant le type de croisière ou le type de clients PROFIL RECHERCHE : - Aucune exigence en termes de diplôme Savoirs-être : - Capacité à travailler en équipe - Discrétion - Sens du service - Respect des consignes d'hygiène Savoirs-faire : - Une première expérience dans le domaine serait un plus - Rangement et organisation - Maîtrise des techniques de nettoyage