Gestionnaire technique de proximité (H/F) 92 - SCEAUX
Offre n° 202YPXM
Gestionnaire technique de proximité (H/F)
92 - SCEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2026
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour un Bailleur, un Gestionnaire Technique de proximité H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé à Sceaux (92). Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 36 000€ - 38 000€ brut annuel sur 13 mois Avantages : RTT- 13 ème mois - mutuelle Horaires : 35h (9h -17h30 du lundi au jeudi et 17h le vendredi) MISSIONS : Relations avec les locataires : -Gérer les réclamations. -Prise de rendez-vous et visites sur place. -Gérer les états des lieux avec le service de gestion locative. -Rédiger les courriers et notes à l'attention des locataires. Entretien et gestion technique du patrimoine de logements : -Gérer en direct une partie du patrimoine de la SEM. -Participer à la définition des budgets en lien avec son n+1. -Contribuer à la mise à jour des outils métiers (procédures, modes opératoires, seuils de délégation, standards de relocation, etc.). -Consolider, analyser les visites techniques et proposer des actions curatives. -Assure, en cas de nécessité, le remplacement des gestionnaires absents. -Traitement et suivi des sinistres. -Opérations GE/GR, réhabilitations : soutien ponctuel avec les gardiens auprès du directeur technique. Suivi des contrats et des équipements techniques : -Contribuer au contrôle et à l'évaluation des prestations des intervenants techniques (contrats d'entretien et de maintenance, remise en état des logements, dépannage et entretien courant.). -Traiter les dysfonctionnements qui n'entrent pas dans les contrats de maintenance des équipements techniques. -Assurer la réception des travaux et veiller à la levée des réserves. -Assurer le suivi administratif des sinistres (classement et suivi des dossiers, courrier, gestion des dossiers, interlocuteur des assureurs) et des remboursements. Profil recherché: -Bonnes connaissances informatiques, la maîtrise du logiciel HOMERE serait un plus. -Très bonnes connaissance des volets techniques. -Gestion budgétaire. -Connaissance de l'environnement du logement social. -Qualités relationnelles et rédactionnelles. -Rigoureux et organisé. -Sens du service public et du travail en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.8 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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