Sur les missions d'assistanat de Direction, Le Conseiller / La Conseillère gère l'agenda du directeur, les travaux de secrétariat de direction: rédaction de courriers, comptes rendus de réunions, réalisation de divers supports de communication, préparation des réunions (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, réunions diverses). Il/elle agit seul(e) ou en lien avec l'équipe de direction pour aider à la décision, à la conception des projets et à leur mise en oeuvre. Sur les mission de référent(e) qualité, Le Conseiller / La Conseillère constitue et anime des groupes de travail, accompagne les salariés et les bénévoles dans l'appropriation de nouvelles méthodes et de nouveaux outils, veille aux mises à jour des normes et des règles de certification, veille à l'amélioration continue de la qualité des prestations fournies aux personnes et notamment en connaissant et/ou maitrisant les outils de la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Les fonctions du référent qualité englobent la partie administrative à savoir la rédaction des documents et du manuel qualité mais aussi la gestion et la veille documentaire.