L'établissement Public Médico-éducatif du Roussillon (PERPIGNAN) recherche dans le cadre d'un remplacement, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) référent autisme (H/F) à temps plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (remplacement maladie) à pourvoir DES QUE POSSIBLE et jusqu'au 31 JUILLET 2026. Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe référente Autisme de l'Institut Médico-éducatif Soleil des Pyrénées. Missions de l'Educateur Spécialisé Référent Autisme: - Il/elle exerce ses missions auprès des usagers porteurs de Trouble du Spectre de l'Autisme accueillis dans l'établissement (40 places TSA) au sein d'une équipe d'intervention spécialisée en autisme composée de 4 éducateurs spécialisés - Assurer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (Accompagnant Educatif et Social, Moniteurs Educateurs, Educateurs Techniques Spécialisés, Soignants) l'accompagnement des usagers dans son domaine d'expertise. - Apporter un soutien à la parentalité des parents des usagers accompagnés. - Guider les membres de l'équipe dans l'évaluation et l'analyse des situations ainsi que dans les stratégies éducatives à mener (structuration temps/espace/activités ; mise en place d'outil de communication alternatif ou augmentatif). Le diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est exigé. Le candidat doit avoir impérativement une expérience dans l'autisme lui ayant permis d'acquérir une expertise dans ce domaine. Il/elle doit être formé(e )aux méthodes d'apprentissage comportementales/développementales (TEACH/ ABA ...) La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Un bon niveau des écrits est attendu. Le candidat doit savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Il doit faire preuve d'aisance relationnelle et avoir un bon sens de l'écoute. Il doit être organisé et structuré, autonome et avoir le sens des responsabilités. Travail en journée du lundi au vendredi. Le mercredi après-midi n'est pas travaillé. Vous effectuerez 39H par semaine payées 35h (temps de travail annualisé - 8 semaines de fermetures établissement) JOINDRE OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation à votre candidature