Responsable Vinification & Suivi Vignoble (H/F) 30 - ST MARCEL DE CAREIRET
Offre n° 202YQLJ
Responsable Vinification & Suivi Vignoble (H/F)
30 - ST MARCEL DE CAREIRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
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Employeur handi-engagé
Nous recrutons un Responsable Vinification & Suivi Vignoble (H/F) en CDI sur Saint-Marcel-de-Careiret. Rattaché(e) à la Direction / Propriétaire, vous occuperez un poste clé, avec une vision globale alliant production, vignoble et sélection de vins de négoce. Vos missions seront : Vinification et mises en bouteille - Pilotage des vinifications et des élevages sur les deux sites, - Suivi analytique, dégustations, assemblages et préparation des vins à la mise, - Participation et supervision des mises en bouteille, - Gestion des stocks, de la traçabilité et du suivi qualitatif des lots. Suivi du vignoble (160 ha) - Supervision technique du vignoble en lien avec les équipes terrain, - Définition des itinéraires culturaux et suivi de la maturité, - Organisation des vendanges et adaptation des pratiques aux conditions climatiques. Sélection de vins de négoce - Dégustation et sélection de lots auprès de partenaires, - Participation aux décisions d'achat et intégration des vins dans les gammes. Management et qualité - Encadrement des équipes de cave et coordination avec le vignoble, - Relations avec prestataires, fournisseurs et laboratoires, - Application des règles d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire. Profil recherché - Formation en œnologie ou viticulture-œnologie (DNO, BTS, ingénieur ou équivalent), - Expérience confirmée en vinification et bonne connaissance du suivi de vignoble, - Très bonnes capacités de dégustation, - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain, - Intérêt pour la sélection et le négoce. Conditions - CDI - Statut : Cadre - Rémunération selon profil et expérience, - Poste évolutif au sein du domaine.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon profil et expérience.
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Vinification oenologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Entretenir un arbre, une plantation
- Techniques d'effeuillage
- Techniques d'ébourgeonnage
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Employeur
ETS PERRET
50 à 99 salariés
La SAS Givaudan David est née de l'alliance entre Bernard Perret et David Givaudan, deux passionnés de vigne et de terroir, animés par la même envie : créer des vins de caractère et mettre en lumière la richesse de la Vallée du Rhône. Cette union est aujourd'hui organisée autour de 3 domaines qui conjuguent tradition et dynamisme, où le savoir-faire viticole rencontre une véritable ambition commerciale. Rejoindre la SAS Givaudan David, c'est intégrer une aventure humaine et professionnelle.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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