Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 9 mars au 30 septembre 2026 pour son Village de Vacances le domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un/une responsable d'animation. Situé dans un immense domaine boisé le village de vacances offre 60 hébergements et 33 places de camping. Les vacanciers profitent de diverses infrastructures de sport et de loisirs : espace aquatique, courts de tennis, terrain de beach-volley, aires de jeux. Des clubs enfants sont organisés pendant les vacances scolaires. Un programme d'animations est proposé aux vacanciers chaque semaine. Le/la responsable d'animation assure l'organisation, la mise en valeur, la coordination et le suivi du programme d'animation à destination des différents publics (enfants, adultes, séniors). Il/Elle coordonne l'activité d'une équipe jusqu'à 13 animateurs(trices) et veille à la cohérence pédagogique et logistique de l'équipement. DESCRIPTIF DU POSTE L'emploi s'exerce sous la responsabilité du responsable de village, il/elle devra : - Gérer et organiser l'équipe d'animateurs(trices) - Veiller au respect de la réglementation en cours, en matière d'animation et d'encadrement des activités. - Assurer les relations avec l'extérieur (prestataires de service, .) - Réaliser la gestion budgétaire et administrative de l'animation - Encadrer et organiser le travail des animateurs - Participer aux recrutements de ses collaborateurs. Activités spécifiques exercées : - Participer à la préparation de la saison et aux bilans de fin de saison. - Effectuer l'encadrement de certaines animations. - Etablir le lien entre l'animation et la restauration. - Participer à la réunion d'accueil des vacanciers. - Gérer les matériels d'animation et organiser le suivi de leur inventaire. - Etablir les tableaux de bords afférents aux bilans d'activité. - Rédiger un compte rendu du bilan de fin de saison. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur. - Connaître, appliquer et faire appliquer les chartes qualité de l'animation et de l'accueil. - Assumer toutes les tâches se reportant à son domaine de compétence, liées à ses fonctions COMPETENCES - Préparer et planifier les activités d'animation et les mettre en valeur. - Superviser et participer à la réalisation des activités. - Encadrer une équipe de personnel saisonnier ou permanent. - Gérer le budget de l'animation. - Faire preuve de pédagogie dans la réalisation de l'activité. - Se tenir informé (e)des activités culturelles et curiosités locales et les mettre en valeur. - Compétences informatiques. Capacités liées à l'emploi : - L'emploi requiert d'être capable de s'adapter à des publics (adultes et enfants) de cultures diverses. - Manager une équipe d'animation - Savoir communiquer - Être créatif et imaginatif - Être disponible - Résister à la fatigue physique - Travailler en équipe - Gérer le temps avec rigueur - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Faire preuve de confidentialité et de discrétion CONDITIONS D'EXERCICE - Type de contrat : CDD Saisonnier, 35h/semaine modulables sur un rythme journalier variable - Rémunération : 2230,80€ brut mensuelle + Primes + 10% de congés payés - Avantages : Possibilité d'être logé et nourri. Mutuelle d'entreprise. Prime fin de saison. Forfait mobilité. PROFIL RECHERCHE Diplôme de l'animation Une expérience confirmée dans le secteur des loisirs et de l'animation Connaissances souhaitées : patrimoine culturel et historique local, environnement faune et flore Très bon relationnel, sens du contact avec tous les publics : jeunes, famille et séniors Permis B obligatoire