Educateur de jeunes enfants ou Educateur / éducatrice (H/F) 60 - Beauvais
Offre n° 202YRKB
Educateur de jeunes enfants ou Educateur / éducatrice (H/F)
60 - Beauvais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 0 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. . Accueillir, informer et guider les jeunes accueillis. - Préparer et organiser l'arrivée du jeune au sein du groupe ; - Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. - Participer aux accompagnements extérieurs (scolaires, médicaux ) - Mettre en place et animer des ateliers, des activités collectives, sorties et projets éducatifs - Faire connaître, respecter et appliquer les règles de vie en collectivité (respect, tolérance ). - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des jeunes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition - Assurer l'entretien des locaux avec les jeunes et la maitresse de maison - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant le jeune dont il a la référence (audience, restitution, Rdv institutionnel ) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. - Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; - Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien. - Rédiger les notes et rapports nécessaires - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travaillez en lien avec les infirmières et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais ) - Participer à l'ensemble des réunions de l'équipe - Assurer la continuité du service Il est désormais obligatoire de faire la demande d'attestation d'honorabilité que vous devrez remettre lors de l'entretien, la procédure à suivre pour l'obtenir est la suivante : Pour faire votre demande, rendez-vous sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/ 1. Faire sa demande Je clique sur « Demander une attestation d'honorabilité » 2. Créer son compte Je me connecte via FranceConnect 3. Remplir sa demande Je remplis les champs concernés 4. Délai de traitement Je suis prévenu par mail, sous 15 jours environ, que mon attestation est disponible et à télécharger sur mon espace personnel. Si je ne reçois pas d'attestation : soit j'ai des antécédents judiciaires m'empêchant d'obtenir l'attestation, soit ma demande fait l'objet d'un examen plus long. 5. Présenter son attestation Je présente mon attestation à mon employeur.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DE EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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