Technicien Automatisme Industriel (H/F)

Technicien Automatisme Industriel (H/F) 57 - TREMERY

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Offre n° 202YSHC
Technicien Automatisme Industriel (H/F)

57 - TREMERY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 janvier 2026

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles. Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Technicien Automatisme Industriel. Au sein de l'entité Conception Moyens Industriels (CMI), rattaché(e) au responsable du bureau d'études électricité / automatisme / robotique, vous intervenez sur des projets d'installations industrielles dédiées à la fabrication de machines électriques ou de leurs sous-ensembles. Vos missions : Concevoir et réaliser les études dans les domaines électrique, pneumatique et automatisme pour des moyens industriels neufs ou existants. Étudier la faisabilité des projets et proposer des solutions techniques adaptées, en lien avec les équipes Mécanique, Système et Data. Élaborer des analyses fonctionnelles et analyses de risques en fonction des besoins industriels. Dimensionner et réaliser les schémas électriques et pneumatiques. Programmer les automates industriels, tester les installations puis assurer leur mise en service sur le site de production de Trémery. Contribuer à l'amélioration continue en capitalisant les connaissances et retours d'expérience. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Carrières-sous-Poissy. Votre profil : Formation Bac+2 à Bac+3 en automatisme, génie électrique, génie industriel ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en automatisme, dans un bureau d'études et/ou en environnement industriel. Bonne maîtrise de la programmation d'automates industriels, idéalement sur environnement Siemens. Connaissance des systèmes automatisés, des interfaces opérateur (IHM) et des réseaux industriels. Ce que nous vous offrons : 11 RTT pour une année pleine Un 13ème mois Un accord d'intéressement L'indemnisation des frais kilométriques selon le barème en vigueur. Comité d'entreprise Qui sommes-nous ? Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile. De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain. Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète. Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. Vous cherchez du sens et de l'excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H45/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des chargesCette compétence est indispensable
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmableCette compétence est indispensable
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisationCette compétence est indispensable
  • Règles de sécurité
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques

Employeur

NIDEC PSA EMOTORS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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