Cariste manutentionnaire 12 - BOZOULS
Offre n° 202YSLC
Cariste manutentionnaire
12 - BOZOULS - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2026
Nous recherchons un cariste manutentionnaire Vos missions principales : Manutention de marchandises : - Assurer la manutention de la marchandise en vrac ou sur palette. - Charger et décharger des camions pour garantir la fluidité des réceptions et expéditions dans les délais impartis et dans le respect des consignes données. - Contrôler la qualité des palettes de marchandises convoyées et les refaire si nécessaire pour assurer l'intégrité du produit jusqu'à réception par le destinataire. - Transférer la marchandise vers les différentes zones (stockage, production, réception, expédition, etc.) en fonction des consignes indiquées dans les documents internes. - Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements. Administratif : - Saisir et vérifier les informations nécessaires pour éditer des bons de livraison (relevés de palettes). - Contrôler et remplir les lettres de voiture ou CMR (documents de chargement de camion) pour s'assurer de la conformité de la réception. - Émettre des réserves sur le CMR en cas de litige. - Contrôler le plomb et le câble de tir du camion à l'arrivée et au départ pour s'assurer que la marchandise arrive conformément à ce qui était prévu. Missions annexes : - Participer à l'organisation des expéditions et des réceptions. - Filmer des palettes pour assurer la stabilité de la marchandise lors du convoyage. - Répartir physiquement la marchandise en fonction des consignes de préparation. - Poser une étiquette sur chaque article afin d'assurer son identification pour les clients. Compétences requises : - Manipulation des chariots catégorie 1, 3, 5 et 5+ et de transpalettes électriques/manuels. - Maîtrise du logiciel de gestion SAP. - Utilisation de scans. Aptitudes particulières : - Capacité à respecter les consignes de conduite d'engin pour assurer la sécurité des personnes et des biens. - Capacité à communiquer de manière professionnelle avec l'ensemble des prestataires pour maintenir l'image de l'entreprise. - Rigueur et respect des procédures.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Caces 1.3.5 et 5+ Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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