Offre n° 202YSMG
Chef de rang (H/F)
34 - MARSEILLAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons pour le restaurant de notre domaine, 2 chef(fe) de rang Vos missions : - Préparer et vérifier la mise en place de son rang avant chaque service (dressage, propreté, matériel). - Accueillir chaleureusement les clients, les installer et présenter la carte. - Prendre les commandes, assurer le lien avec la cuisine et les sommeliers. - Servir les plats et boissons selon les règles de service à la française. - Être attentif aux besoins des clients, anticiper leurs demandes et s'assurer de leur satisfaction. - Encadrer les commis de salle, les former et les accompagner. - Participer à la clôture du service : rangement, nettoyage, inventaires éventuels, caisse. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). CDD saisonnier du 1er juin au 30 septembre 2026
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2304.9 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûtsCette compétence est indispensable
- Effectuer le service des plats à tableCette compétence est indispensable
- Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aquaculture en mer
Employeur
DOMAINE TARBOURIECH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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