LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Le Pecq (78) : Comptable unique H/F Mission intérim Au sein d'une PME d'une vingtaine personnes, vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur Général. Vous serez l'interlocuteur des salariés pour toute question en relation avec leur paie, leurs congés ou RTT, leur couverture sociale, . et du Commissaire aux comptes, banques, autres organismes et prestataires, des comptabilités fournisseurs ou clients occasionnellement. Le poste est en relation permanente avec le Responsable Clients / Fournisseurs pour le contrôle des factures clients et le règlement des factures fournisseurs et également en relation régulière avec le Responsable QSE pour les actions relevant du Processus-support « Finances ». Vos missions : Comptabilité, finances : - En charge de la relation avec les banques, du suivi de la trésorerie et des prévisions de trésorerie. - Etablissement des déclarations fiscales, des relations avec l'administration fiscale. - Contrôler des factures et paiement des fournisseurs. - Etablissements ou supervision de la facturation clients - Déclarer et gérer la TVA. - Etablir le bilan annuel, jusqu'à établissement des liasses fiscales. Organiser les Assemblées Générales. Gestion administrative du personnel : - Collecte et contrôle des informations de présence de personnel. - Etablissement ou supervision de la paie. - Rédaction des contrats de travail, des déclarations officielles. - Gestion des fins de contrat de travail. - Gestion des dispositifs de couverture sociale. - Gestion des procédures de prise en charge des formations. - Veille juridique sur le droit du travail. Reporting - Informer la Direction sur tous les événements importants sur son secteur. - Rendre compte des actions menées à l'aide des outils de suivi mis à disposition. Compétence et expérience Données-clés - Les missions de l'emploi nécessitent une vision à : 1 an. - Utilisation de l'ERP PMI, du logiciel de compta CEGID et de MS Office 365. Autonomie/responsabilités - Validation de la Direction pour tout engagement contractuel. - Se procurer les informations nécessaires à l'atteinte des objectifs (en interne et en externe). Formation - Bac +3 à +5 en comptabilité, finances avec expérience de l'établissement de bilans, liasses fiscales, PV d'AG. - Connaissance de la règlementation comptable, fiscale, sociale et juridique. - Connaissance et suivi de l'actualité en matière de paye, de convention collective applicable. Savoir-faire - Informatique : utilisation autonome des logiciels mis à disposition. - Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles. - Polyvalence, rigueur, autonomie. - Discrétion et respect de la confidentialité.