Vous souhaitez être plus qu'un expert sécurité : un acteur engagé, visible et légitime ? Occupez un poste stratégique, à fort impact humain et industriel ! Entreprise familiale depuis 1855, NIGAY est aujourd'hui un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, reconnu pour son expertise unique dans la fabrication de caramels sous toutes leurs formes. Dans un environnement industriel exigeant, où la performance ne peut exister sans maîtrise des risques, NIGAY place la sécurité des personnes au cœur de sa stratégie et de ses valeurs. Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Sécurité H/F, véritable garant et moteur de la culture sécurité sur l'ensemble du site. Rattaché au service QHSEE, vous pilotez le management de la sécurité des personnes dans une logique d'amélioration continue et avec un objectif clair : zéro accident. Au-delà des outils et des normes, vous incarnez et faites vivre une culture sécurité exigeante, partagée et durable, fondée sur les comportements, l'organisation et les choix techniques. À ce titre, vous : - Définissez, structurez et déployez la feuille de route sécurité du site - Animez le programme sécurité annuel en lien étroit avec le management - Développez les actions de formation, sensibilisation et communication sécurité (nouveaux arrivants, formations approfondies, rituels terrain.) - Accompagnez les managers dans l'analyse des événements sécurité et le suivi des plans d'actions associés - Êtes présent sur le terrain pour impulser, expliquer, convaincre et faire progresser les pratiques au quotidien - Assurez la veille réglementaire, le respect des obligations légales et le suivi du référentiel ISO 45001 - Rédigez, mettez à jour et faites vivre le Document Unique et les analyses de risques - Proposez et pilotez des actions d'amélioration préventives et curatives à partir des audits, indicateurs et retours terrain - ... Profil : Bac+3 à Bac+5 dans un domaine QHSE ou technique. Expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en environnement industriel. Maitrise des réglementations en matière de santé et sécurité au travail et des référentiels associés. La connaissance de la culture sécurité type DuPont de Nemours est appréciée. Leader naturel, vous savez exercer une autorité fonctionnelle, fédérer sans imposer, et embarquer l'ensemble des acteurs autour d'objectifs communs. Votre capacité à penser, écrire, structurer, animer et déployer une véritable culture sécurité fait toute la différence. Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey ou Émilie, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s'ajuster à tout moment.