Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière technique. Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché(e) à la Direction Patrimoine bâti et intégré au sein des Ateliers Municipaux, vous avez pour mission d'assurer la maintenance électrique des bâtiments municipaux. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Assurer la maintenance électrique dans les bâtiments - Réaliser les installations de câblage informatique et installation courant faible - Diagnostiquer l'origine du dysfonctionnement, remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages - Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et des schémas - Consigner les installations électriques : BTA, TGBT, etc.. - Assurer le choix des matériels et la commande auprès des fournisseurs pour l'approvisionnement des chantiers - Effectuer la levée des réserves suite aux contrôle périodiques réglementaires - Faire remonter les informations réglementaires pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments - Suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique Polyvalence : - Fixation d'éléments divers - Montage meubles - Remplacement dalles faux plafond. - Devis et commande des matériaux Polyvalence logistique : soutien occasionnel auprès des collègues sur les fêtes communales et pour les opérations de manutention. VOS ATOUTS Permis B en état de validité obligatoire Diplôme en mécanique automobile Connaissance des normes en vigueur en électricité basse tension dans les établissements recevant du public Compétences électrique et diagnostic électrique/électronique Maîtrise des techniques de mise en œuvre des équipements électriques ainsi que des matériaux utilisés Etre titulaire des habilitations électriques Forte autonomie, bon relationnel, adaptabilité et dynamisme REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Ville de Bouguenais DE BOUGUENAIS - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle - Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance - La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) - Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels - Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux - Un comité des œuvres sociales - Des activités sportives proposées sur le temps du midi VOS CONTACTS Mme BERNARD Laurence, Responsable des Ateliers municipaux : 02.40.65.33.21 Mme BIRON Julie, Chargée de recrutement : 02.40.32.03.29