Animateur auprès d'enfants en lycée agricole (H/F) 27 - TOURVILLE SUR PONT AUDEMER
Offre n° 202YVMX
Animateur auprès d'enfants en lycée agricole (H/F)
27 - TOURVILLE SUR PONT AUDEMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Vous travaillez au sein du Lycée Agricole de Tourville sur un poste d'un(e) animatrice / animateur Terres de Réussite à temps plein. Cette fonction est au cœur de la politique éducative de l'établissement : prévenir le décrochage scolaire, favoriser le bien-être et la santé mentale des jeunes, et mettre en place des actions de prévention du harcèlement. Cette mission s'inscrit dans la continuité du dispositif « Terres de Réussite », bénéficiant du soutien de l'Europe via le Fonds Social Européen (FSE+) - Programme National FSE+ 2021-2027. Vos missions: - Sous l'autorité directe de la cheffe d'établissement, et en lien étroit avec l'équipe éducative, l'animatrice / animateur Terres de Réussite aura pour responsabilités : 1. Prévention du décrochage scolaire Détecter les élèves en situation de fragilité ou de pré-décrochage. Mettre en place un accompagnement individualisé pour chaque jeune identifié. Réaliser des entretiens réguliers pour analyser les difficultés et coconstruire un parcours de remobilisation. Mettre en confiance les jeunes afin de réaliser des accompagnements constructifs 2. Bien-être, santé mentale et lutte contre le harcèlement Proposer des actions de prévention contre le harcèlement scolaire, les addictions, et toute problématique impactant la sécurité ou la santé mentale des élèves. Participer au développement d'un climat scolaire positif et sécurisant. 3. Mise en place d'ateliers collectifs Identifier les besoins récurrents des élèves pour construire des ateliers thématiques (gestion des émotions, confiance en soi, communication, culture, sport, etc.). Animer des ateliers collectifs, culturels, sportifs ou de cohésion, destinés aux jeunes accompagnés. 4. Travail en réseau et partenariats Mobiliser des intervenants professionnels ou partenaires extérieurs (santé, sport, culture, prévention.). Travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique et la vie scolaire. Participer aux réunions régionales du dispositif animées par le CNEAP Normandie. 5. Pilotage et traçabilité du dispositif Assurer le suivi administratif et pédagogique du dispositif : comptes rendus, tableaux de bord, indicateurs. Garantir la traçabilité de toutes les actions menées. Informer les jeunes accompagnés qu'ils bénéficient d'une action cofinancée par le Fonds Social Européen, ainsi que de leurs droits et obligations. Profil: - Diplôme ou expérience dans les domaines suivants : éducation, animation socioculturelle, accompagnement des publics jeunes, travail social, psychologie, médiation ou équivalent. - Sens de l'écoute, aptitude à la relation éducative, grande capacité d'empathie et de confidentialité. - Capacité à animer des groupes de jeunes et à gérer des situations sensibles. - Dynamisme, créativité, esprit d'initiative. - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques. - Goût pour le travail en équipe et la coopération éducative. Poste à pourvoir au 1er Février 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
- Techniques de motivation des jeunesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
- Encourager la participation active des jeunes
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter la communication par des activités créatives
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Prévenir et résoudre les conflits
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Veiller au respect des règles de vie collective
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
LYCEE AGRICOLE PRIVE
20 à 49 salariés
Le Lycée Agricole Privé de Tourville-sur-Pont-Audemer est un établissement de l'Enseignement Agricole qui propose des formations diversifiées, de la classe de 4e au BTSA. Nous formons les professionnels de demain dans les domaines de l'agriculture, du commerce, du paysage, de l'environnement et du cheval. Situé en pleine nature, notre lycée offre un cadre d'apprentissage stimulant, alliant enseignement théorique, pratique sur le terrain et accompagnement individualisé.
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