Assistant / Assistante de direction (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 202YWGC
Assistant / Assistante de direction (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Nous recrutons dès à présent ASSISTANT DE DIRECTION H/F à Vesoul en CDI temps plein ** BTS Assistant de Direction, ou DUT gestion administrative** La connaissance du secteur social est attendue ** Attestation d'honorabilité impérative à l'embauche ** VOS MISSIONS : * Soutien direct à la Direction : - Gestion de l'agenda du directeur / directeur adjoint et logistique de direction - Organisation des réunions institutionnelles et associatives (invitation - logistique) - Transmission et suivi des décisions auprès des services - Rédaction ou mise en forme de notes internes, suivi des décisions importantes * Communication interne et externe : Communication interne - Mise à jour des outils de communication : tableaux d'affichage, dossiers partagés - Rédaction de notes d'informations internes, newletters - Appui à l'organisation d'évènements (fêtes, journées thématiques) Communication externe - Gestion du site internet, animation des réseaux sociaux institutionnels - Conception de supports de communication : flyers, affiches, dossiers de présentation - Relation avec la presse - * Coordination administrative transversale : - Centralisation des documents institutionnels - Interface entre la direction et les équipes pluridisciplinaires - Participation à la démarche qualité - Mise en place de la RGPD VOS COMPETENCES : - Capacités relationnelles affirmées - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'organisation, de la communication et diplomatie - Sens du travail d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - poste similaire médico socialCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat médicosocial Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat direction Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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