Encadrant technique d'insertion peinture (H/F) 26 - ROMANS SUR ISERE
Offre n° 202YWGQ
Encadrant technique d'insertion peinture (H/F)
26 - ROMANS SUR ISERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Missions et responsabilités : Vous encadrez 1 à 3 salariés en contrat d'insertion dans le cadre d'une activité peinture en bâtiment pour le compte de collectivités sur le secteur Drôme. - Mise en place des chantiers (auprès de collectivités) - Métrage, évaluation des fournitures et consommables - Participation active à la réalisation de l'intégralité des prestations avec les équipes - Prise en compte des besoins des clients et définition des moyens à mettre en œuvre en lien avec le conducteur de travaux - Planification des actions, mobilisation des ressources humaines et matérielles et communication auprès du client - Contrôle qualité, respect des délais et des consignes de sécurité - S'assurer de la bonne gestion du matériel et des consommables - Reporting d'activité - Vous travaillez en concertation avec les accompagnants socio-professionnels. Profil recherché : Une qualification et/ou une expérience dans le métier est indispensable Pédagogie, capacité d'adaptation et de dialogue. Capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative. Vous rendez compte de votre activité et êtes force de propositions d'organisation. Déplacements sur le département de la Drôme. CDD de remplacement terme imprécis - 1 mois minimum temps plein 8h/jour du lundi au vendredi avec RTT Lieu de travail : Poste basé à Romans (déplacements possibles à la journée) Horaires : Amplitude horaire 7h30-16h00 Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2 150€ brut + panier 9.50€ par jour travaillé
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- application des peintures et revêtements
- Connaissance des matériaux
- finitions
- Lecture plans simples et identification des zones
- Maniement en sécurité des outils et équipements
- Peinture batiment
- Planification des tâches et répartition du travail
- préparation des supports
- Respect des normes de qualité
- Techniques de petite rénovation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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