Accompagnant Educatif et Social de Nuit en MECS (H/F) 81 - CASTRES
Offre n° 202YWVQ
Accompagnant Educatif et Social de Nuit en MECS (H/F)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2026
Dans le cadre d'un remplacement d'un mois suite à un arrêt maladie et pour une prise de poste dés que possible, nous recherchons un AMP, un AES ou un AS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Surveillance de nuit de l'ensemble des résidents accueillis au sein du service Villa de la MECS (hébergement 365 jours/An). - Veiller à la sécurité et à la surveillance des bâtiments et installations - Assurer un relais avec les équipes éducatives au regard de la prise en charge des personnes durant la nuit - Selon les besoins, vous pouvez effectuer des tâches d'entretien des locaux ou des fonctions d'hôtellerie comme l'entretien du linge - Vous devez savoir faire preuve de bienveillance, être attentif au bien être des personnes et savoir faire preuve de fermeté si nécessaire. Vous devez également avoir la capacité de travailler seul et de prendre des initiatives et avoir une bonne connaissance des problématiques des jeunes de 10 à 17 ans, collectif de 10 jeunes. Expérience souhaitée. Horaires de nuit à titre indicatif et ce par roulement : en semaine : 22H00 à 08H00 - le week end : 22h00 à 08H00 L'entreprise s'engage à vous former sur la surveillance de nuit.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Selon grille indiciaire CC66/Diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - AcompagnementCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS ou AMP Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DE AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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