Notre client situé dans le secteur géographique de Saint-Marcel (27) recherche un(e) Responsable Formation Extinction. Poste à pourvoir en CDI. Vos responsabilités : - Management et pilotage d'activité : encadrer une équipe de 6 personnes, coordonner les actions de formation en France et à l'international. - Développement de l'offre : proposer de nouveaux stages inter-entreprises, adapter les formations intra aux besoins clients, et contribuer au développement commercial de l'offre. - Conception et animation pédagogique : concevoir, actualiser et garantir la qualité des formations en extinction incendie, en lien avec les évolutions techniques et réglementaires. Vous animerez également des sessions en présentiel et veillerez à la cohérence des parcours pédagogiques. - Organisation et logistique : planifier les sessions, exprimer les besoins logistiques, organiser l'accueil des stagiaires et intervenants, et garantir la sécurité des personnes et des installations. - Qualité et amélioration continue : appliquer les procédures qualité, analyser les indicateurs, identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions correctives. Issu(e) d'une formation technique (hydraulique ou mécanique des fluides ou électrotechnique...), vous avez une solide expérience terrain et une première expérience réussie en encadrement. Votre aisance relationnelle, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un véritable moteur au sein de votre équipe. Vous êtes engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue des formations, avec le souci constant de les rendre toujours plus pertinentes et efficaces. Un accompagnement personnalisé vous sera proposé pour renforcer vos compétences en management et en ingénierie pédagogique. Rémunération : 40KEUR à 45KEUR Télétravail partiel Issu(e) d'une formation technique (hydraulique ou mécanique des fluides ou électrotechnique...), vous avez une solide expérience terrain et une première expérience réussie en encadrement. Votre aisance relationnelle, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un véritable moteur au sein de votre équipe. Vous êtes engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue des formations, avec le souci constant de les rendre toujours plus pertinentes et efficaces. Un accompagnement personnalisé vous sera proposé pour renforcer vos compétences en management et en ingénierie pédagogique. Rémunération : 40KEUR à 45KEUR Télétravail partiel