Référent technique encadrant - Colonnes Montantes H/F 64 - PAU
Offre n° 202ZBRR
Référent technique encadrant - Colonnes Montantes H/F
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la cartographie, topographie, gestion de données patrimoniales, détection de réseaux, SIG (systèmes d'information géographique), modélisation 3D / BIM, et ingénierie des réseaux (études & maintenance), un technicien étude colonne montantes H/F = Effectuer la gestion courante des affaires: Pour ce faire, vos missions seront: - Assure le suivi technique et opérationnel ainsi que la gestion courante des affaires, - Suit et met à jour les plannings de production, - Contrôle les livrables et effectue la livraison, - Assure la relation technique avec l'interlocuteur désigné par le client, - Lors de la mise en place d'une nouvelle affaire, participe au montage du projet (ressources humaines, logicielles et matérielles) en lien avec sa hiérarchie, - Est en capacité de comprendre et traduire les éléments techniques contenus dans les documents associés aux affaires, - Rédige les modes opératoires associés à ses affaires, - Elabore les devis sur la base des bordereaux de prix (marchés BC), - Encadre les opérateurs, techniciens et sous-traitants qui lui sont affectés, - Peut-être amené(e) à participer aux entretiens d'embauche ainsi qu'aux entretiens annuels et professionnels, - Peut-être amené(e) à former des collaborateurs non autonomes. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Statut : Non cadre - Rythme de travail : journée - Localisation : Pau (64) - Date de prise de poste : Dès que possible - Rémunération : 2200 - 2600 EUR brut mensuels. A cela s'ajoute: ? Tickets restaurants ? Mutuelle d'entreprise ? Primes de participation et intéressement ? Prime de vacances Description du profil recherché : - De formation BAC +2 minimum en électricité avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire SAVOIR-FAIRE - Maitriser la technique et la règlementation dans le domaine d'activité (connaissance de la norme NFC 14-100) - Avoir une bonne connaissance des logiciels techniques et maitrise du pack office - Disposer d'une aisance orale et rédactionnelle - Être en capacité de gérer une équipe - Avoir des connaissances des réseaux électriques SAVOIR-ETRE - Bon esprit d'équipe et relationnel - Pédagogie - Aptitude à trouver des solutions - Bonne faculté organisationnelle - Capacité de synthèse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
3 à 5 salariés
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