Technicien administratif H/F (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 202ZDNK
Technicien administratif H/F (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Employeur handi-engagé
La direction comptable et financière recherche un technicien administratif en CDD pour une durée de 3 mois afin d'apporter une aide aux services fraudes et juridique sur le domaine de l'archivage. Vous travaillerez en entraide pour trois services. Au quotidien, vous numérisez les documents, assurer leur qualité/visibilité/classement. Vous participerez également à la purge des répertoires informatiques et des archives papier au sein des services, en vérifiant la disponibilité des documents dans l'outil d'archives numériques, et en gérant l'archivage. Vous respectez les règles de secret professionnel, et de déontologie applicables dans l'organisme. Liste des missions non exhaustive. Profil/ compétences : - Vous êtes méthodique dans la gestion des tâches administratives - Vous faites preuve de discrétion, d'organisation, de persévérance et d'implication - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes à l'aise au sein d'une équipe - Vous êtes à l'aise avec la prise en main de nouveaux outils informatiques - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de réactivité - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes réactif - Vous avez eu une première expérience dans un environnement de travail cadencé soumis à des objectifs de productivité. N'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Modalités de sélection : Entretiens recrutement : 10 février 2026.. Date de prise de poste : au plus tôt. Salaire mensuel brut : 1917,57 € / 13 mois Avantages : horaires variables participation employeur à la mutuelle d'entreprise et carte restaurant œuvres sociales CE/CIE
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- 1917 € brut mensuel sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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