Recrutement prévu à temps partiel (50 %), avec une évolution vers un temps complet. La prise de poste s'effectuera en binôme avec la titulaire actuelle. Le passage à temps plein interviendra dès son départ effectif à la retraite au plus tôt en fin d'année 2026 et au maximum le premier trimestre 2027. MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'enregistrement et le suivi de l'ensemble des opérations comptables. Préparer, contrôler et classer les documents comptables. Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations légales. Comptabilité générale Tenue courante des comptes Collecte, vérification et saisie des données comptables (achats, ventes, banques, caisses) Lettrage des comptes de tiers Contrôle et justification des écritures comptables Classement et archivage des pièces comptables Participation à la préparation du bilan Trésorerie Enregistrement des mouvements de trésorerie (banques et caisses) Réalisation des rapprochements bancaires Suivi quotidien de la trésorerie Comptabilité fournisseurs Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs Gestion des règlements Suivi et relance des litiges en lien avec les services concernés Comptabilité clients Collecte des informations nécessaires à l'établissement des factures Émission et suivi des factures Suivi des encaissements Relance des impayés Tâches administratives associées Vérification de la conformité des documents comptables Participation à la facturation mensuelle Gestion ponctuelle de l'argent de poche des jeunes PROFIL Connaissance du cadre règlementaire