Responsable du service technique (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 202ZGGY
Responsable du service technique (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Sous l'autorité du Chef du Département Infrastructures & Logistique, le responsable du Service Technique : Assure l'encadrement managérial et opérationnel du service technique (huit agents techniques) ; Organiser et suivre les chantiers externalisés ou en régie de l'école ; Assurer la gestion du matériel et des stocks du service ; Ses activités sont principalement liées au maintien en état du patrimoine d'IMT Mines Albi qui dispose d'un vaste campus de plus de 22 ha situé en grande partie au lieu-dit Jarlard, à l'est du centre-ville d'Albi, le reste étant dispersé dans Albi. Les bâtiments se répartissent ainsi de la manière suivante : - Un bâtiment d'enseignement et de recherche de 21 000 m², un gymnase de 1 900 m², un restaurant universitaire de 1 885 m², un foyer de vie étudiante de 1 200 m² et 5 résidences étudiantes pour 7 500 m² ; - 3 résidences étudiantes en plein centre-ville pour 4600 m² ; - 3 centres de recherche dont 2 situés en technopole, non loin du campus et le troisième implanté à Castres. LES ACTIVITÉS Management du service : o Élaboration du planning hebdomadaire des activités du service, répartition des tâches entre les agents, suivi de l'amélioration de leurs pratiques professionnelles, gestion des congés et absences en veillant à assurer la continuité du service ; o Organisation et animation de réunions régulières d'équipe pour partager les informations, suivre les projets et coordonner les activités ; o Motivation et dynamisation de l'activité des collaborateurs ; o Réalisation des entretiens annuels d'évaluation et suivi des objectifs individuels des agents o Rendu compte de l'activité du service à la hiérarchie ; o Veille au respect des consignes et règles de sécurité. Organise et suit les chantiers externalisés ou en régie de l'école : o Propose les investissements lourds à programmer en termes de maintien ou d'amélioration du patrimoine, et suggère les priorités o Suivant l'ampleur des projets, assiste le chef du département infrastructures & logistique lors des réunions de coordination des travaux ou mène seul les réunions de coordination ; o Programme et planifie les opérations, les travaux ou encore les vérifications générales périodiques en tenant compte des échéances du service ou des contraintes réglementaires ; o Veille à la prise en compte des demandes de travaux des différents services ; o Supervise, coordonne et contrôle les opérations de terrain ; o Vérifie la qualité des interventions et le respect des délais des chantiers ou encore la levée des non conformités suite aux vérifications générales périodiques ; o Assure le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les entreprises extérieures ; Suivre la performance énergétique des installations o Suit avec attention les données de comptage énergétique (électricité, gaz, biomasse, eau) ; o Relève tous les points sensibles de perte d'énergie (températures, eau, électricité.) ; o Assiste le chef du département infrastructures & Logistique pour établir un plan d'action pour toujours plus d'efficacité énergétique ; o Pilote le prestataire ou les agents chargés d'intervenir pour mettre en place ces solutions durables. Gère les budgets nécessaires à son activité, dans un souci de performance de la dépense publique : o Gère les stocks de matériels, matériaux et produits du service ainsi que le parc de véhicules de service ; o Définit les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la bonne exécution des chantiers ou à l'entretien des véhicules ; o Définit les besoins en matériel, produits d'entretien et équipements de protection individuelle nécessaires au bon fonctionnement du service ; o Assiste le chef du département infrastructures & logistique pour la rédaction des marchés à procédure adaptée et les suit ; o Veille à la maîtrise des enveloppes budgétaires allouées au service ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- bonus fin d'année
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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