Sous la responsabilité du Responsable du service Éducation-Jeunesse, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la Communauté Éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans les cantines et durant la pause méridienne. Rôle pédagogique sur le temps scolaire : - Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe. - Accompagner les enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie au quotidien. - Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques. - Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.). - Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage. - Surveiller les enfants dans la cour de récréation et pendant la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rôle pédagogique sur le temps périscolaire : - Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments. - Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste, mise en place des activités avant et après les repas. Entretien des écoles : - Au quotidien : assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes. - Durant les vacances scolaires : nettoyage complet de l'école (classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes). Votre profil - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire, Savoir-faire : - Bonnes connaissances de l'organisation et des fonctionnements de la collectivité territoriale et d'une école. - Savoir gérer son temps et prendre des initiatives, avoir le sens de l'organisation, - Savoir travailler en équipe. - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant. - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. - Qualités relationnelles, savoir adapter sa communication. Savoir-être : - Ponctualité. - Disponibilité. - Discrétion. - Dynamisme. - Réactivité. - Sens du service public et des priorités. - Adaptabilité, gestion de l'urgence et de l'imprévu. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 35h00 annualisés. CDD jusqu'au 31/08/2026 inclus