Jardinier(ère) et conducteur(rice) poids lourd (H/F)

Jardinier(ère) et conducteur(rice) poids lourd (H/F) 22 - HILLION

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Offre n° 202ZJNR
Jardinier(ère) et conducteur(rice) poids lourd (H/F)

22 - HILLION - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 janvier 2026

Agent technique polyvalent : - Connaissance du métier de jardinier - Conducteur poids lourds - Permis PL (EC, EB, D) obligatoire - Connaissance de la réglementation relative à la signalisation routière Missions / conditions d'exercice Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts : - Entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage) - Désherber les massifs et plantations - Réaliser la taille des arbustes et arbres - Participer à l'aménagement de nouveaux espaces verts, engazonnement et tous les travaux en lien avec les espaces verts Conduite / manifestation et festivités : - Transport du matériel pour les associations et manifestations Réalisation de travaux et d'entretien de voirie : - Assurer la conduite d'engins, de véhicules (tracteur avec remorque et camion poids lourd) - Assurer un renfort pour la réalisation des travaux de voirie Entretien des équipements et des bâtiments communaux : - Assurer un renfort auprès du service bâtiment en fonction des nécessités du service Polyvalence : - Assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités Profils recherchés Savoirs : - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique aux espaces verts - Connaissance de la réglementation relative à la signalisation routière - Connaissance des règles de sécurité du travail -Notion en voirie et des divers réseaux -Connaissance des nouvelles pratiques d'entretien des espaces verts : fauchage tardif, gestion différenciée, zéro phyto. Savoir faire : - Appliquer les règles de sécurité du travail - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour les interventions - Être apte au travail physique Savoir être : - Sens du travail en commun - Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie - Qualités relationnelles - Disponibilité, autonomie - Rigueur et esprit d'initiative

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2027.92 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Rémunération indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + Participation employeur prévoyance et santé

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Connaissance de la réglementation relative à la siCette compétence est indispensable
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres

Permis

  • EB - Véhicule léger + remorqueCe permis est indispensable
  • EC - Poids lourd + remorqueCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés


Mme Sylvie BERTHOU

Voir la page employeur

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