Directeur relation clients (H/F) 44 - Le Croisic
Offre n° 202ZJNV
Directeur relation clients (H/F)
44 - Le Croisic - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Le Comité Social Économique Central de la Société Générale (CSEC-SG) a pour mission l'organisation de séjours et de loisirs à destination des salariés et de leurs enfants Nous recherchons pour notre village vacance du Croisic (44) un(e) Directeur(trice) relation clients Management de l'activité et des équipes Encadre et manage son équipe, des services accueil, ménage et animation Coordonne les activités des services pour en assurer le bon fonctionnement Coordonne les activités des différents services en lien avec le Directeur du Village Assure le reporting de son activité à ses référents, membres du Bureau du CSEC Gestion RH et administrative Gère l'administration du personnel sur le terrain en lien avec le service RH de son équipe Détient une délégation de signature sur le compte bancaire pour les activités gérées Centralise et assure la gestion courante- administrative, comptable de l'ensemble du Village en coordination avec le Directeur du Village Garant du développement des partenariats et relations externes Développe et favorise des partenariats avec les acteurs privés et publics locaux. Gère et suit le planning des réservations des groupes (CE/filiales de la SG, séminaires des OS, Associations) en lien avec le service Vacances Familles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Développer et fidéliser la relation des clients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
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