TECHNICO-COMMERCIAL EN ISOLATION (VRP EXCLUSIF) (H/F) 50 - Avranches
Offre n° 202ZKNQ
TECHNICO-COMMERCIAL EN ISOLATION (VRP EXCLUSIF) (H/F)
50 - Avranches - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en plein essor ? Je recrute pour le compte d'une entreprise familiale d'environ 35 personnes, transmise de génération en génération. Spécialisée dans la rénovation énergétique auprès des particuliers et des professionnels : Technico-commercial en isolation (H/F) VRP EXCLUSIF EN CDI - Manche / Calvados Le marché de l'isolation évolue rapidement en fonction des législations et des dispositifs d'aides, ce qui demande une grande capacité d'adaptation, d'agilité commerciale et technique. L'entreprise bénéficie d'une belle notoriété locale avec des leads entrants, mais reste engagée dans son développement commercial. L'équipe commerciale actuelle est composée de deux technico-commerciaux expérimentés en poste depuis une dizaine d'années. En tant que Technico-commercial vous êtes au cœur du développement commercial et technique. Il ne s'agit pas de faire de la vente "one-shot", mais bien de conseiller, d'accompagner et de sécuriser des projets de vie pour les clients, principalement des particuliers (90 %) avec une approche personnalisée : → Construire une relation de confiance sur le long terme, avec plusieurs RDV avant concrétisation du projet → Réaliser des visites techniques auprès des clients particuliers et analyser leurs besoins → Proposer des solutions d'isolation adaptées et réalisables → Accompagner les clients dans les dispositifs d'aides (CEE, Ma Prime Rénov', aides locales...) et les démarches associées → Participer à la prospection principalement via les réseaux, événements et recommandations (aucun phoning ou porte-à-porte) → Travailler en collaboration avec l'assistante commerciale (devis, documents standardisés) et le bureau d'études interne → Réaliser un reporting régulier d'activité à partager avec l'équipe et la direction → Participer aux points hebdomadaires d'équipe pour suivre l'activité commerciale Environ 5 à 6 visites clients par jour, suivies de travail au bureau pour finaliser les projets complexes LE PROFIL H/F QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes : → Avenant, accessible & authentique → Curieux et impliqué dans son travail → A l'aise avec les outils informatiques et numériques → Patient & doté d'une forte capacité d'adaptation (vis à vis du marché de l'isolation) → Organisé, logique et cohérent dans la gestion de son agenda et de ses déplacements → Axé sur le conseil plutôt que la vente forcée, avec la conscience de l'impact des projets proposés Vous avez : → Un goût prononcé pour le contact humain et la relation client → Envie d'apprendre, de se remettre en question et de rester performant sur un marché exigeant → Le poste est ouvert aux débutants sur l'aspect technique, une formation terrain complète étant prévue (minimum 1 mois avec les équipes d'ouvriers) Permis B indispensable Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Ce que mon client vous propose . . . Type de contrat : CDI en statut de VRP exclusif Package de rémunération, versé sur 12 mois : de 3000 à 5000€ brut / mois Fixe (SMIC) + variable (1,5 % à 6 % du CA HT généré par rapport aux objectifs) + Intéressement + Véhicule (utilitaire 2 places) + Tickets restaurant + Avantages comité d'entreprise externalisé POURQUOI CE POSTE EST DIFFERENT ? → Ce rôle s'adresse à une personne qui veut : → Conseiller avec sincérité, comme si chaque projet était le sien → Travailler dans une entreprise où l'on valorise la relation client, l'accompagnement long terme et l'authenticité → Faire partie d'une équipe soudée, avec un cadre structuré mais humain Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Fixe + variable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
SOPHIE GRAVE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sophie Gravé
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