L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) de secrétaire Médico-Social Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (60%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site du Havre (76). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante de secrétaire médico-social auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques selon le programme officiel de la certification. - Former aux compétences de secrétariat adaptées au secteur médico-social : gestion administrative, accueil physique et téléphonique, organisation des rendez-vous, rédaction de comptes-rendus et de courriers. - Former aux bases de la comptabilité et de la gestion administrative des établissements de santé : facturation, suivi des dossiers patients, gestion des documents médicaux et administratifs. - Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et besoins des apprenants. - Évaluer les acquis théoriques et pratiques et accompagner individuellement les participants. - Contribuer à l'actualisation des contenus pédagogiques et à la création de supports interactifs. - Suivre l'assiduité et la progression des apprenants et rendre compte Profil recherché : Formation : - Niveau minimum Bac +2 en secrétariat, gestion, santé ou domaine équivalent. Expérience professionnelle : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste combinant secrétariat et administration dans le secteur médical, paramédical ou médico-social (hôpital, clinique, maison de retraite, centre médico-social, etc.). - Maîtrise des tâches de secrétariat : accueil, gestion des dossiers, rédaction de courriers, suivi de planning et traitement des emails. - Connaissance des procédures et réglementations spécifiques au secteur médico-social et santé (confidentialité, dossiers patients, terminologie médicale de base). - Notions de comptabilité et gestion administrative adaptées au secteur médico-social. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion médico-administrative (ex. Orbis, Medistory, Axigate, ou équivalent). Expérience pédagogique : - Expérience préalable dans la formation professionnelle ou l'accompagnement d'adultes souhaitée (2 ans minimum recommandés). - Capacité à transmettre des connaissances pratiques et théoriques de manière claire et progressive. - Expérience dans la conception de supports pédagogiques et d'exercices pratiques adaptés au médico-social. Qualités requises : - Pédagogie, patience et sens de l'écoute. - Rigueur et organisation pour gérer l'apprentissage de plusieurs modules et participants. - Capacité à motiver et accompagner les apprenants dans leur progression. - Autonomie et sens de l'initiative pour adapter les cours aux besoins du groupe. - Une expérience avec des certifications professionnelles titres RNCP est un plus. TYPE D'EMPLOI : CDD à temps partiel (60%) LIEU DE TRAVAIL : Le Havre (76) DURÉE DU CONTRAT : 4 mois RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants