Technicien de maintenance (F/H) 06 - Cannes
Offre n° 202ZLGH
Technicien de maintenance (F/H)
06 - Cannes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Votre rôle majeur est de gérer la complexité électrique et électronique à travers la maintenance d'un parc de véhicules dédiés. Vous réalisez un diagnostic approfondi à l'aide d'outils informatiques spécialisés notamment électroportatifs. Votre expertise vous permet d'assurer la réparation et l'entretien de l'ensemble des organes et circuits électriques de la flotte. Vous devez également maîtriser les systèmes embarqués, en intervenant sur l'installation, la dépose et la maintenance des technologies de bord telles que l'appareillage de billettique, le système d'aide à l'exploitation et à l'information des voyageurs, le monitoring et la vidéosurveillance. Vous veillez par ailleurs au bon fonctionnement des éléments de confort à bord comme le chauffage, la climatisation et l'éclairage. Votre approche est proactive : vous exécutez le planning de maintenance préventive (révisions, vidanges, filtres) et prédictive, qui inclut l'évaluation de l'usure des pièces pour anticiper leur remplacement nécessaire en toute sécurité. Vous êtes chargé d'assurer la fiabilité opérationnelle de la flotte de bus en orchestrant leur préparation pour les contrôles techniques réglementaires, grâce à des vérifications électriques spécialisées. En parallèle, vous intervenez directement sur le terrain pour résoudre les pannes imprévues sur le réseau, venant ainsi renforcer les actions de maintenance programmées réalisées en atelier. En tant que membre actif de l'équipe, vous participez au service d'astreinte (en soirée, les week-ends et jours fériés selon le calendrier établi) et garantissez un échange d'informations continu et rigoureux avec votre Responsable Maintenance concernant le suivi et l'attribution des véhicules. Votre rémunération annuelle brute pour ce poste est proposée à hauteur 38 000 euros environ en fonction de votre expertise, pour 35 heures par semaine en CDI. Votre parcours est validé par une formation technique en électricité voire idéalement électromécanique (BAC PRO, BEP ou CAP) et vous possédez une expérience significative de 3 années à minima en maintenance de véhicules lourds ou d'un parc automobile. Vous faites preuve d'une connaissance approfondie des circuits électriques des poids lourds et maîtrisez la lecture ainsi que l'interprétation des schémas techniques fournis par les constructeurs. De plus, pour ce poste, vous détenez impérativement les habilitations électriques B1YL-B2YL-BCL-BRL-B1XL et êtes titulaire du Permis B obligatoirement, le permis D étant souhaité. Conformément aux directives de la Direction, vous portez vos EPI et participez au maintien de l'ordre et de la propreté de votre espace de travail. L'opportunité est ouverte. Soumettez votre candidature sans attendre !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Électromécanique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
EXPECTRA
6 à 9 salariés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Mme Marjorie FERREIRA
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