Responsable du secteur prévention et de protection des collèges H (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 202ZLYV
Responsable du secteur prévention et de protection des collèges H (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service projet éducatif, vous coordonnez les activités de l'équipe. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des établissements pour l'analyse des situations et les propositions d'intervention. Il est en charge de superviser l'activité du dispositif et de son équipe. Il planifie les interventions sur les territoires en définissant les types d'intervention conjointement avec les établissements et son chef de service. Il s'assure de la réalisation des actions programmées et du bon suivi administratif et partenarial de leurs effets et suites. Il est force de proposition auprès du responsable de service et de la Direction de l'Education et des collèges dans l'adaptation de l'offre de son service à la réalité du terrain et aux besoins des établissements. En formation de binôme ou en collectif, il participe aux actions de l'équipe sur le terrain. En tant que responsable hiérarchique, il assure l'encadrement des agents sous sa responsabilité et occupe un rôle de relais auprès de la Direction, notamment sur les situations sensibles. Compétences attendues: Maîtriser les techniques de sécurisation et de prévention; la réglementation dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes Maîtriser les techniques de gestion des conflits Connaître les comportement des adolescents Connaissances de l'environnement territorial, des établissements scolaires Bases de secourisme
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille fonction publique territoriale Catégorie B
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - médiation dont 3 en encadrementCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Médiation socioculturelle
- Bac+2 ou équivalents Médiation socioculturelle
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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