AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION H/F (H/F)

AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION H/F (H/F) 78 - LES ESSARTS LE ROI

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Offre n° 202ZNDT
AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION H/F (H/F)

78 - LES ESSARTS LE ROI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 janvier 2026

Afin de renforcer son équipe patrimoine bâti et d'assurer la continuité du service lors des absences temporaires de ses agents, la Ville des ESSARTS-LE-ROI recrute un agent d'entretien et de restauration à temps complet, intervenant exclusivement dans le cadre de remplacements ponctuels des agents absents. L'agent exerce ses missions sous la responsabilité du responsable du service d'entretien. Il travaille en lien avec les autres corps de métier des services techniques et est rattaché à la Direction des services techniques. Missions principales : L'agent doit assurer quotidiennement l'entretien des locaux, à savoir : Organisation de son activité : - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières, notamment en cas d'absence d'un collègue. - Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Application des règles e santé et de sécurité au travail : - Prendre connaissance et appliquer des consignes sanitaires. - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements. - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. - Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées. - Signaler un accident et alerter les services de secours. Application des règles e sécurité des usagers : - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment. - Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers. - Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours. - Rendre compte et rédiger des rapports d'incident. Entretien de la propreté des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces. - Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser en suivant les fiches techniques. - Trier et évacuer les déchets courants. - Remettre en état de propreté tout matériel utilisé. - Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler. - Stocker les produits et assurer leur renouvellement. Spécificités du poste : - Travail au sein d'une structure d'accueil (école maternelle). - Poste sédentaire. Conditions d'exercice : Temps complet (1 ETP), du lundi au vendredi selon un planning défini (horaires liés aux heures d'ouverture de l'école, aux pics d'activités et à l'actualité du service, 1h30 de pause méridienne). Formations - Qualifications : Aucun diplôme et/ou qualification requis. Connaissances particulières : - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité d'adaptation et de polyvalence. - Qualités de communication. - Discrétion professionnelle exigée, autonomie. Expériences professionnelles : Débutant accepté. Qualités professionnelles : - Sens du relationnel et du contact humain. - Discrétion, patience. - Rigueur, dynamisme.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Prime annuelle

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


Mme CLAUDINE NDAO

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