Bienvenue au MoHo Au MoHo, on ne fait pas juste des événements. On crée des expériences qui rassemblent, qui inspirent et qui ont du sens. Lieu hybride, vivant et engagé, le MoHo accueille chaque jour des événements professionnels, culturels et festifs, dans une ambiance conviviale, innovante et responsable. Et pour orchestrer tout ça. on cherche notre futur-e Régisseur-se Général-e Ton rôle Véritable chef-fe d'orchestre des événements, tu garantis la réussite opérationnelle, technique et humaine de chaque projet, du premier brief au dernier câble rangé. Sous la responsabilité de la Direction Administrative, Financière & Opérations, tu transformes les attentes des clients en événements fluides, sécurisés et mémorables, tout en incarnant les valeurs du MoHo : innovation - convivialité -engagement responsable Anticiper, coordonner, décider, rassurer : même quand un imprévu surgit, tu gardes le cap (et le sourire). Tes missions principales Gestion de projet & coordination - Piloter les événements de A à Z : séminaires, conférences, soirées, salons, team-buildings. - Construire des rétroplannings solides (avant / pendant / après) - Gérer les budgets et optimiser les coûts sans rogner sur la qualité - Coordonner les montages et démontages (scéno, son, lumière, mobilier.) Technique & sécurité - Garantir la conformité des évènements ERP, sécurité incendie, accessibilité PMR - Être l'interface fluide avec les prestataires techniques et artistiques - Gérer les imprévus avec réactivité et sang-froid (retard, panne, météo capricieuse.) - Réaliser les premières interventions de 1er niveau du bâtiment Management & terrain - Encadrer les équipes terrain (techniciens, hôtesses, manutentionnaires.) - Briefer, débriefer, former et fédérer - Créer une ambiance de travail positive, respectueuse et motivante Relation & satisfaction client - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des clients - Traduire leurs besoins en solutions concrètes et sur mesure - Assurer un suivi personnalisé avant, pendant et après l'événement - Toujours chercher le petit "plus" qui fait la différence RSE & amélioration continue - Réduire l'impact environnemental des événements - Sensibiliser équipes et clients aux bonnes pratiques - Proposer des idées pour améliorer les process et les formats - Participer à la réflexion stratégique et aux projets transverses du MoHo Ton profil Formation & expérience - un plus si formation en événementiel / management culturel (BTS, Licence Pro, Master.) - Certifications sécurité et logistiques (SST, ERP, gestion des risques, CACES, habilitations diverses) - À l'aise avec les logiciels de plans d'implantation - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'un lieu de réception (centre des congrès, salles de spectacle, organisateurs d'évènements, prestataires techniques.) - La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire - Polyvalence attendue Compétences clés - Solide maîtrise des normes ERP et de la sécurité événementielle - Excellente culture technique (son, lumière, montage scénique) - Organisation, anticipation et gestion des priorités - Leadership naturel et capacité à fédérer - À l'aise avec Google Workspace, Notion, Slack. - Capacité à décider vite et bien Savoir-être - Sens des responsabilités - Rigueur, discrétion et sens du service - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Flexibilité horaire (événements en journée, soirée et parfois week-end) Pourquoi nous rejoindre ? - Un lieu unique, vivant et inspirant - Des événements variés, jamais routiniers - Une équipe engagée, bienveillante et passionnée - Une vraie place pour l'initiative, l'innovation et l'impact positif Salaire à négocier en fonction de l'expérience Envie de monter sur scène avec nous ? Envoie-nous ton CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi le MoHo te parle avant le 15 février 2026 On a hâte de te rencontrer !