AGENT DE CRECHE H/F - CDD - temps partiel

AGENT DE CRECHE H/F - CDD - temps partiel 33 - ANDERNOS LES BAINS

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Offre n° 202ZNZR
AGENT DE CRECHE H/F - CDD - temps partiel

33 - ANDERNOS LES BAINS - Localiser avec Mappy

Publié le 22 janvier 2026

- Accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à la mise en œuvre, à la réflexion, et à l'évolution du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe - Participer aux tâches courantes. Tâches régulières - Accueil de l'enfant et de sa famille : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la crèche - Créer des conditions d'accueil optimales pour les enfants et leurs familles au quotidien (mise en confiance, disponibilité, écoute sans jugement.) - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, attentes, disponibilité, patience, valorisation .) - Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents lors des séparations/ retrouvailles - Recueillir et transmettre les informations utiles à la prise en charge de l'enfant - Soutenir les parents dans leur rôle, les valoriser, prendre du temps pour être à leur écoute - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Favoriser les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant - Identifier les besoins (individuels et collectifs) physiques, moteurs et affectifs des enfants, leurs rythmes et y répondre (Maternage, accompagner l'enfant au moment du sommeil, aide aux repas.) - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir le confort et la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - Accompagner et aider les enfants favorisant l'autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Accompagner et aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter - Peut être référente d'une section pour maintenir une continuité auprès des enfants en créant une sécurité affective et auprès des familles en tant qu'interlocuteur privilégié - Observation de l'enfant, d'un groupe d'enfants, de son évolution - Contribuer à une démarche de prévention précoce : prendre en compte les différences - Prévoir, organiser et animer des situations de jeux, en proposant des actions favorisant l'éveil, l'expression, l'autonomie, et l'épanouissement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de l'établissement - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs - Participer à la mise en œuvre, à la réflexion, et à l'évolution du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe : - Respecter le règlement de fonctionnement et les protocoles de service - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus, ainsi qu'aux autres réunions (de rentrée, de formation, d'échange inter-structure.) - Collaborer à la rédaction de documents (projet pédagogique) - Rendre compte de manière écrite et orale - Participer avec l'éducatrice de jeunes enfants au choix des jeux et des jouets, - Relation ponctuelle avec les intervenants extérieurs - Participer aux animations, fêtes et décorations de la crèche - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - Participer aux sessions de formations professionnelles proposées par le CNFPT ou autres organismes, et en faire part à l'équipe - Transmettre et partager ses observations des enfants ou toute information contribuant à la continuité et la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer aux tâches courantes de l'établissement : Dans le respect de la diététique, de l'hygiène et de la sécurité : - des repas (déjeuners/goûters), des biberons des enfants, selon le menu établi - Participer au rangement, à l'hygiène et à l'entretien de l'environnement des enfants et de la biberonnerie (désinfecter le mobilier, le matériel pédagogique, les jeux, tables, plans de changes...) Tâches occasionnelles - Rencontrer les parents avec le directeur ou la psychologue - Peut participer au conseil de crèche . Prise de poste immédiate jusqu'à fin juin. horaires variables sur roulement planning (7h30-18h30)

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SMIC + 10% congés payés

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - SUR CE POSTECette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE ANDERNOS

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.andernoslesbains.fr/

Mme Béatrice MOESSNER

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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