L'entreprise qui recrute Cette organisation évolue dans le domaine de l'environnement et accompagne des acteurs professionnels dans leurs enjeux de gestion responsable. Elle développe des solutions visant à optimiser les pratiques, réduire les impacts environnementaux et favoriser une approche durable. Son activité s'inscrit dans une logique d'amélioration continue et d'adaptation aux évolutions réglementaires. Descriptif du poste Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une équipe de deux gestionnaires paie/RH. Vos missions sont les suivantes : * Répartition du poste : 50 % paie / 50 % RH * Saisie et contrôle des variables de paie sur un périmètre d'environ 100 paies externalisées * Suivi de l'ADP et des indicateurs RH * Gestion des DSN * Accompagnement des managers * Contribution aux actions de recrutement et d'encadrement Les "+" du poste * Accord télétravail * Rémunération au-dessus du marché * Parking disponible * Prime vacances * Tickets restaurant * Accord participation Rémunération : 35.000 à 40.000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : entretien avec la DRH Savoir-faire : * Vous connaissez l'ensemble du processus de paie * La maitrise de SILAE est un plus * Poste demandant autonomie, rigueur et goût du challenge Je suis Loïc CECCHERINI, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.