Technicien(ne) Informatique de proximité (H/F)

Technicien(ne) Informatique de proximité (H/F) 974 - ST DENIS

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Offre n° 202ZSZF
Technicien(ne) Informatique de proximité (H/F)

974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 janvier 2026

Le Crous de La Réunion et de Mayotte est un établissement public à caractère administratif doté d'un budget de près de 16 millions d'euros. L'établissement a pour mission principale l'amélioration de la qualité de vie de l'étudiant à travers la gestion des bourses sur critères sociaux et des aides financières, le logement, la restauration, la culture. Le Crous a en charge la gestion de : - 25 800 étudiants dont 17 000 boursiers sur critères sociaux, - 5 restaurants universitaires, 5 cafétérias, 1 brasserie et 1 site de vente à emporter, - 9 résidences universitaires réparties sur 3 sites. DESCRIPTION DU POSTE Exerçant au sein de la direction des systèmes d'informations, composée de 2 personnes, vous serez en charge des activités suivantes : Assister les utilisateurs : - Prendre en charge et suivre les tickets de support informatique, - Contribuer au premier niveau, à la résolution des incidents, et assister les utilisateurs, - Diagnostiquer, résoudre et prioriser les incidents techniques (matériel, logiciel, réseau), - Installer, maintenir et mettre à jour des postes utilisateurs et périphériques, - Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques et applications métiers, - Installer le matériel : postes informatiques, périphériques - Configurer un poste de travail, - Gérer les incidents et les problèmes, - Assister à l'utilisation des ressources collaboratives, - Assurer la continuité numérique des services marchands (caisses monétiques), - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques et à la sécurité. DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE Connaissances techniques : - Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail, - Connaissances des systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS, - Notions en réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN, - Connaissance des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques, - Utilisation des outils de support à distance, - Respecter les procédures, - Connaissance des environnements Microsoft 365, Active Directory, messagerie, - Compréhension des principes de cybersécurité de base, - Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.). Compétences pratiques : - Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement matériel/logiciel, - Installer, paramétrer et maintenir un équipement informatique, - Rédiger des procédures techniques ou des guides utilisateurs, - Travailler en méthode projet, en respectant délais et priorités, - Communiquer efficacement avec des profils non techniques. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Capacite a travailler en équipe, - Sens aigu de l'organisation, - Autonomie, réactivité, adaptabilité, - Sens des relations humaines, - Forte disponibilité, - Sens de la discrétion et de la confidentialité. MODALITES DE CANDIDATURE Les candidatures, composées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le directeur général du Crous de La Réunion et de Mayotte (Indiquer en objet : CAND INFO), doivent nous parvenir au plus tard le vendredi 06 février 2026. Précisions importantes : Les personnes sélectionnées seront convoquées pour un entretien avec la commission de recrutement le jeudi 12 février 2026.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexeCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations des utilisateursCette compétence est indispensable
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateurCette compétence est indispensable
  • Gestion de parc informatiqueCette compétence est indispensable
  • Mise à jour de sécurité informatiqueCette compétence est indispensable
  • Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • Diagnostic de pannes informatiques
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Gérer la documentation technique des projets
  • Installation de logiciels
  • Intégrer des composants d'équipements informatiques ou bureautiques
  • Maintenance préventive de systèmes informatiques
  • Respecter les normes de sécurité informatique dans l'assistance
  • Restauration de systèmes informatiques
  • Réaliser une configuration standard sur un poste de travail
  • Rédaction de documentation technique
  • Surveillance de systèmes informatiques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Crous de La Réunion et de Mayotte

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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