La Ville de CASSIS recrute à partir du 1er avril 2026 un(e) Directeur(rice) d'un Multi Accueil - Catégorie A - Temps complet. MISSIONS Le directeur(trice) a pour mission de diriger une structure d'accueil d'enfants de moins de 6 ans - Assurer le fonctionnement administratif, sanitaire et éducatif de l'établissement d'accueil des enfants de moins de 6 ans en veillant à leur développement sur le plan affectif, social, moral, cognitif, langagier, physique et moteur. - Garantir un accueil et un accompagnement de qualité pour les enfants et leur famille - Coordonner, encadrer, former et animer une équipe pluridisciplinaire autour de projets à destination des enfants et de leur famille - Assurer les missions de soutien à la parentalité, de prévention de la maltraitance et de dépistage des troubles du développement - Garantir une continuité de service ACTIVITES - Gestion administrative et budgétaire - Garantir l'application des différents cadres règlementaires des EAJE - Assurer une gestion administrative (dossiers administratifs, calcul de participation financière des familles, gestion des contrats, gestion du logiciel métier.) - Assurer une gestion budgétaire - Assurer le maintien d'un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité et de la législation - Participer à la commission d'attribution des places en EAJE de la commune - Management - Evaluer les besoins quantitatif et qualitatif en personnel pour assurer le respect des normes d'encadrement - Former l'équipe : mise en œuvre d'un processus de formation continue - Gérer l'organisation et les plannings de l'équipe et l'encadrement des stagiaires - Domaine sanitaire, hygiène et sécurité - Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures (hygiène, sécurité, restauration.) - Assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants - Prodiguer les soins médicaux sur prescription ou sur protocole - Domaine pédagogie, insertion et accompagnement - Impulser les projets et la dynamique de travail au sein de l'équipe - Concevoir, coordonner et animer le projet pédagogique qui doit être en cohérence avec le projet éducatif et le projet d'établissement - Organiser et participer à l'intégration des enfants en situation de handicap et/ou atteint de maladie chronique (PAI.) - Repérer au niveau des enfants des situations ou des comportements particuliers nécessitant une action adaptée - Partenariats - Identifier, mobiliser et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels internes et externes (bibliothèque, culturel sportif, écoles, Département, CAF.) Profil : - Connaissances médicales et du développement psychomoteur et psychologique du jeune enfant - Connaissances et application des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances et application des règles de diététiques propre à la petite enfance - Connaissances en gestion administrative et financière - Connaissance des modes d'intervention éducative auprès des enfants - Capacité à motiver, à dynamiser et à fédérer - Grande disponibilité, dynamisme et patience - Créativité Adresser votre lettre de motivation + CV avant la 24 février 2026 à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13714 CASSIS CEDEX Ou par mail : recrutement@cassis.fr