Investment Manager / Asset Manager - Développement Hôtelier H/F (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 202ZTXK
Investment Manager / Asset Manager - Développement Hôtelier H/F (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Investment Manager / Asset Manager - Développement Hôtelier & Para-Hôtelier Missions principales L'Investment / Asset Manager interviendra sur l'ensemble du cycle d'investissement et de développement hôtelier et para-hôtelier du Groupe : Sourcing & Analyse d'opportunités Réception, qualification et présélection des dossiers d'investissement (hôtels, résidences, fonciers...). Analyse des business plans, modélisation financière, étude de sensibilité. Réalisation ou coordination des due diligences juridiques, fiscales, techniques, financières. Préparation des notes d'investissement pour comité. Structuration de l'acquisition : asset deal / share deal, schéma juridique et fiscal. Structuration & Lancement de l'opération Identification des opportunités de création de valeur : repositionnement, extension, rénovation, changement d'usage... Définition du programme avec les équipes internes : objectifs, budget, calendrier, KPIs. Sélection et pilotage des partenaires : AMO, MOEX, architectes, décorateurs, BET, avocats, notaires. Dépôt des autorisations administratives : permis de construire, ERP, etc. Lancement et suivi des appels d'offres (travaux, mobiliers, services, etc.). Mise en place du financement bancaire ou alternatif (dette senior, mezzanine, equity partenaires). Suivi de projet jusqu'à l'exploitation Suivi du chantier en coordination avec les équipes projet. Reporting financier et technique auprès des parties prenantes. Coordination de la mise en exploitation avec les équipes d'exploitation ou partenaires hôteliers (branding, pré-opening, staffing.). Profil recherché Formation Bac+5 type école de commerce, ingénieur, IEP, ou université avec spécialisation en finance, immobilier ou hôtellerie. Formation complémentaire en immobilier ou finance d'entreprise appréciée (ESSEC IMPI, Master Finance/RE, etc.) Expérience 5 à 8 ans minimum dans une fonction similaire : Investment Manager en immobilier (idéalement avec expérience hôtelière). Asset Manager avec forte orientation développement. M&A / Transaction Services dans un cabinet type Big 4, banque d'affaires, ou fonds. Une expérience dans l'hospitality, l'hôtellerie lifestyle ou la para-hôtellerie est un plus majeur. Compétences clés Maîtrise des modèles financiers (DCF, TRI, LBO...). Solide culture immobilière (urbanisme, construction, asset management). Connaissance du fonctionnement d'un hôtel : P&L, ratios, gestion opérationnelle. Sensibilité produit et design (hospitality, branding). Capacité à piloter des projets complexes et multi-intervenants. le profil idéal serait : Un Investment Manager issu de l'immobilier value-add / opportuniste avec exposition à l'hôtellerie, ayant : Une expérience en fonds ou en family office sur des deals complexes (asset + corporate). La capacité de piloter des dossiers en mode développeur (suivi permis, architectes, AMO...). Une bonne culture opérationnelle hôtelière (compréhension du P&L, des marges GOP, du besoin de capex, etc.). Un esprit "build & operate", pas seulement financier. A PROPOS DU GROUPE BMF Créé en 2007, le Groupe BMF est une entreprise familiale, qui s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires intervenant sur un large spectre des métiers de l'immobilier : investisseur, promoteur, opérateur et exploitant hôtelier. Porté par le plaisir d'entreprendre, avec plusieurs dizaines de projets en développement et de multiples actifs patrimoniaux, le Groupe favorise la transversalité et les synergies sur l'ensemble de ses branches d'activités et permet aux 40 professionnels de mettre en œuvre une stratégie de développement audacieuse et responsable. Vous avez une solide maîtrise d'Excel, un esprit analytique affûté et une passion pour l'immobilier et/ou l'hôtellerie haut de gamme ? Rejoignez un groupe agile et ambitieux pour construire des projets à forte valeur ajoutée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- En fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir le bilan patrimonial d'un client
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Respecter la confidentialité des informations
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
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