Dymasco est un expert de l'Industrie 4.0. Nous nous spécialisons dans la transformation numérique des systèmes de production. En tant que partenaire officiel de Dassault Systèmes, nous offrons des solutions sur mesure basées sur DELMIA (Apriso, Ortems, 3DEXPERIENCE). CONTEXTE Nous recherchons un profil développeur confirmé (H/F) pour intégrer notre équipe de développement. Vous intégrerez une équipe de 3 à 4 personnes, dédiée à un projet unique. Les missions sont principalement de longue durée, vous permettant d'acquérir une expertise approfondie sur chaque projet. MISSIONS PRINCIPALES : Développement de Solutions MES : - Concevoir et développer des modules MES adaptés aux besoins des clients industriels. - Proposer des améliorations et des solutions innovantes. - Rédiger des spécifications techniques Gestion des Bases de Données : - Créer, maintenir et optimiser des bases de données pour la gestion et l'analyse des données de production. Intégration de Systèmes : - Assurer l'intégration du MES avec des systèmes tiers (ERP, SCADA) via des APIs et services web. - Participer à la migration et à l'évolution des systèmes industriels. Tests et Validation : - Réaliser les tests unitaires et fonctionnels pour garantir la performance et la qualité des solutions MES. - Collaborer avec les équipes qualité pour assurer la conformité aux besoins clients. Profil Formation : Diplôme en Informatique, Génie Logiciel, ou un domaine similaire. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en développement logiciel, de préférence dans un environnement industriel. Compétences techniques : - Maîtrise des langages : C# / HTML / CSS / Javascript - Bonne connaissance des bases de données : SQL / Oracle - Connaissance des principes de l'Industrie 4.0 et des technologies de l'usine connectée (un plus). Compétences personnelles : - Autonomie et capacité à mener des projets en collaboration avec d'autres équipes. - Curiosité et capacité d'apprentissage des nouvelles technologies. - Sens de l'analyse et esprit critique face aux problématiques clients. Informations contractuelles Nous plaçons nos collaborateurs et collaboratrices au cœur de notre réussite c'est pourquoi leur accompagnement est primordial. Chaque arrivée est organisée de façon personnalisée : - un dispositif de formation interne sur une durée de 4 semaines - un accompagnement technique, collaboratif et managérial. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% - Transports en commun pris en charge à 50% - Carte Swile avec tickets restaurant à 10€80/jour - 2 jours de télétravail/semaine - Prime vacances - Congés ancienneté - CSE - Intéressement/participation