Adjoint(e) au responsable des services techniques (H/F) 61 - LA FERTE MACE
Offre n° 202ZTZH
Adjoint(e) au responsable des services techniques (H/F)
61 - LA FERTE MACE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au responsable des services techniques (H/F) Descriptif et missions : Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé.e de piloter et de coordonner l'action des services techniques. VOS MISSIONS : - Encadrer directement les équipes du service technique - Assurer la logistique des travaux et maintenance, - Conduire les chantiers (programmation, préparation, suivi des réalisations et entretien) - Assurer le suivi de l'entretien et du remplacement des véhicules - Piloter les réunions de services - Garantir la transversalité entre les différents services - Assurer le remplacement du Responsable des Services Techniques en cas d'absence - Animer et assurer le suivi des équipes VOS FONCTIONS : - Piloter les interventions gérées en régie directe, leurs programmations, leurs suivis et élaborer les plannings hebdomadaires des équipes - Contrôler le suivi de toutes missions confiées aux intervenants extérieurs. - Programmer et suivre les travaux et l'entretien sur le patrimoine bâti et non bâti et en assurer la bonne exécution - Assurer le suivi technique des commissions de sécurité des établissements recevant du public - Mise en place et suivi des tableaux de bord liés aux missions, organiser et contrôler l'exécution des tâches confiées aux collaborateurs - Garantir la polyvalence au sein des équipes - Etablir les cahiers des charges pour la consultation des prestataires extérieurs - Gérer les déclarations de travaux à proximité de réseaux sur la commune (DT-DICT) - Préparer et suivre les budgets liés aux missions - Participer aux réunions (rédaction des comptes rendus, des projets de délibérations de la direction en lien avec les services concernés) - Assurer une veille réglementaire et proposer les formations techniques réglementaires des personnels Avantages collectifs au travail - Restauration collective - Compte-Epargne Temps - Participation mutuelle santé labellisée - Adhésion au Comité d'Action Sociale - ARTT - Autorisations spéciales d'absence - RIFSEEP
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Prime annuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Préconiser des travaux
- Utiliser les outils numériques
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils
- Sens des responsabilités, de l'organisation
- Aptitude au management d'équipe
- Connaissance des procédures administratives
- Expert dans les domaines techniques communaux
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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