Agent(e) de surveillance des voies publiques (H/F) 38 - LA TRONCHE
Offre n° 202ZVNZ
Agent(e) de surveillance des voies publiques (H/F)
38 - LA TRONCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Le service Police Municipale souhaite compléter son équipe d'agents de surveillance des voies publiques. Nous recrutons donc un agent qui sera sous la direction du responsable du service et du directeur général des services. Missions ou activités Sous la direction du responsable du service et du directeur général des services, l'agent aura les missions suivantes : I) Surveillance de la voie publique et respect du stationnement II) Veille et prévention en matière de tranquillité et de sécurité publique. Développer et gérer les relations avec tous les publics III) Participation à l'activité administrative du service I) Surveillance de la voie publique et respect du stationnement Surveillance de la voie publique - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire - Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement, du code des assurances et du règlement sanitaire départemental - Constater, qualifier et verbaliser les infractions. Dresser les procès-verbaux d'infraction, y compris par procès-verbal électronique - Surveillance de la propreté des lieux et des dépôts sauvages - Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents - Transmettre des informations par radio - Secourir les individus en cas de besoin - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques Respect du stationnement - Contrôler l'application de la règlementation du stationnement : Stationnement limité et gênant. Stationnement payant par horodateurs. Verbalisation par PV électronique. II) Veille et prévention en matière de tranquillité et de sécurité publique. Développer et gérer les relations avec tous les publics Veille et prévention en matière de tranquillité et de sécurité publique. - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Analyser et gérer des situations - Recueillir des informations et les transmettre à la hiérarchie Développer et gérer les relations avec tous les publics - Informer préventivement les usagers de la règlementation en vigueur sur les voies publiques - Développer le dialogue et l'information auprès de la population. Ecouter et orienter les administrés. III) Participation à l'activité administrative du service - Rédaction et des actes administratifs courants - Accueil du public lors des heures de présence au bureau de police municipale CONNAISSANCES TECHNIQUES REQUISES - Pouvoirs de police du maire - Code de la route, code des assurances, code de la santé publique, code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence, règlement sanitaire départemental - Réglementation sur le stationnement et son application. Connaissance - Écrits administratifs et judiciaires - Typologie des risques liés à la voie publique. - Organisation des services de police - Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.) - Règles et techniques de transmission radio - Connaissance des règles et zones de stationnement - Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation - Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique - Utilisation de l'outil informatique (word, excel) - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants COMPETENCES PERSONNELLES REQUISES - Autonomie, discrétion - Sens du travail en équipe - Réactivité - Sens de l'écoute et du service public - Sens de l'observation et de l'analyse - Neutralité A pouvoir : 1er avril - CV et lettre de motivation obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Rémunération statutaire + rifseep
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE LA TRONCHE
100 à 199 salariés
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