Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire (H/F) 42 - PARIGNY
Offre n° 202ZVRG
Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire (H/F)
42 - PARIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Dans le cadre d'une rénovation d'un hôtel restaurant, nous recherchons un électricien confirmé pour une mission de trois mois en cdd. Vous avez 4 ans d'expérience en électricité bâtiment, câblages. La rénovation serait un plus. Vous êtes autonome. Prise de poste dès que possible Horaires entre 8h - 17h Hébergement possible à proximité salaire à définir
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Hébergement
- à définir
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréCette compétence est indispensable
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
- Contrôler la conformité des installations électriques
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Câbler un matériel
- Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
- Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives
- Installer des compteurs et effectuer des relevés de consommation
- Installer un système électrique
- Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
- Raccorder des éléments basse tension
- Raccorder, gérer un réseau technique
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser une opération de câblage électrique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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