Vistapod est aujourd'hui déployé dans plusieurs centaines de pharmacies en France. La solution est là. Les pharmacies sont équipées. L'enjeu n'est plus la vente. L'enjeu, c'est l'usage, la performance terrain et la fidélisation. Pour renforcer cette dynamique, nous recrutons des Animateurs / Animatrices Terrain capables de devenir de véritables référents Vistapod sur leur secteur. Le rôle Vous êtes au coeur du terrain. Votre mission : - faire vivre Vistapod en pharmacie, - accompagner les équipes, - activer durablement l'usage, - faire progresser la performance des officines accompagnées. Vous intervenez sur des pharmacies déjà clientes, avec des actions concrètes, planifiées et mesurables. Ce poste est orienté animation, accompagnement et activation, pas prospection commerciale. Concrètement, vous faites quoi ? Animation & activation terrain - Organiser et animer des journées terrain en pharmacie - Préparer les animations avec les équipes officinales - Présenter et démontrer les solutions Vistapod (bilan, ventes semelles) - Optimiser le déroulé des animations et leur efficacité - Débriefer les actions terrain et assurer le suivi Formation & accompagnement - Former les équipes officinales à l'usage des solutions - Transmettre les bonnes pratiques terrain - Accompagner la montée en compétence des équipes, y compris des nouveaux collaborateurs Suivi terrain & performance - Suivre l'activité des pharmacies de votre secteur - Identifier les officines peu actives ou à potentiel - Mettre en place des actions correctrices terrain - Contribuer à la satisfaction des clients et aux renouvellements Reporting & pilotage - Renseigner rigoureusement le CRM - Tracer vos actions et leur impact - Remonter les informations clés terrain à la direction Gestion administrative centrale 1 Ce poste est fait pour vous si. - Vous aimez le terrain, le concret, l'impact réel - Vous avez une expérience en pharmacie, santé, médical ou B2B terrain - Vous êtes à l'aise pour expliquer, former, accompagner - Vous êtes autonome, fiable, structuré(e) - Vous êtes à l'aise avec des indicateurs et le reporting - Vous cherchez un cadre salarié clair, pas une mission ponctuelle Rémunération & cadre - CDI - statut salarié - Rémunération fixe mensuelle 2 500€ bruts - Rémunération variable et bonus éventuels, liés à la rentabilité et à l'impact terrain, selon des règles claires - Frais professionnels remboursés selon la politique en vigueur - Formation initiale assurée avant démarrage terrain (Les modalités précises sont définies dans le contrat de travail.) Ce que le poste offre vraiment - Un rôle utile et visible sur le terrain - Un territoire identifié et une vraie responsabilité opérationnelle - De l'autonomie dans l'organisation, dans un cadre clair - Une relation directe avec la direction - Une trajectoire possible pour les profils engagés (missions élargies, projets locaux) Process de recrutement - Échanges ciblés et transparents - Maximum deux entretiens - Décision claire - Démarrage terrain rapide après formation