A.T.S.E.M. remplaçant (H/F) 56 - PONTIVY
Offre n° 202ZWVT
A.T.S.E.M. remplaçant (H/F)
56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
La commune recrute, pour sa Direction Education Enfance Jeunesse, un(e) ATSEM remplaçant(e) pour travailler au sein d'une école maternelle. MISSIONS Vous serez amené(e) à : -Assister l'enseignant(e) dans l'accueil quotidien des enfants, veiller à leur bien-être, à leur hygiène et à leur sécurité aux différents temps de la journée de l'enfant (temps scolaire, temps de sieste, temps périscolaire) -Participer à l'animation et à l'accompagnement des activités éducatives, ludiques et créatives. -Préparer, organiser et entretenir le matériel pédagogique et les espaces de jeux, ainsi que veiller au confort et au repos des enfants. -Assurer la propreté et l'entretien des locaux scolaires et des espaces de vie des enfants (salles de classe, sanitaires, espaces communs). -Accompagner les enfants lors des temps de repas, en veillant à leurs besoins et à une ambiance sereine. -Surveiller et encadrer les enfants durant les temps d'accueil périscolaires. -Savoir communiquer avec les familles pour assurer un suivi cohérent et sécurisant pour chaque enfant. PROFIL -Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance), CAP Petite Enfance ou équivalence reconnue. Diplome exigé. -Sens de l'écoute, patience et capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations de la vie scolaire. -Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation pour la préparation et l'entretien des espaces et du matériel. -Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. INFORMATIONS PRATIQUES Temps de travail : Temps complet annualisé. Amplitude horaire : 8h00-18h15 Date limite d'envoi des candidatures : vendredi 13 février 2026 Commission de recrutement prévue : mercredi 4 mars 2026 Date prévisionnelle prise de poste : lundi 30 mars 2026 au plus tard Votre candidature à l'intention de Mme Christine Le Strat, maire de Pontivy comportera votre CV et lettre de motivation où vous décrirez vos compétences acquises ou transférables en lien avec le poste.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 2110.31€ Brut
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - diplome exigé
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Etapes du développement de l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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