ASSISTANTE DE SOINS EN GERONTOLOGIE OUVERTURE DE DISPOSITIF (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 202ZXDJ
ASSISTANTE DE SOINS EN GERONTOLOGIE OUVERTURE DE DISPOSITIF (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
ASSISTANTE DE SOINS EN GERONTOLOGIE POUR CREATION ET OUVERTURE DE DISPOSITIF : Cher futur collègue ! Nous sommes en cours de recrutement pour constituer notre belle et future équipe qui composera le CRT d'Avignon et du Grand Avignon ! C'est quoi le CRT ? Cela signifie : « Centre de Ressources Territorial » c'est un dispositif récent qui participe au maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie avec pour objectifs soit de retarder l'entrée en EHPAD soit de l'éviter. Que fera-t-on tous ensemble en faveur de nos bénéficiaires ? Tout d'abord, l'équipe sera pluridisciplinaire composée d'ASG, d'un coordinateur, Medco, Psycho., ergo. Et Assistante Sociale. Dans les grandes lignes, le CRT travaille en partenariat étroit avec différents acteurs de la filière gériatrique, tels que par exemple la CPTS, le DAC, les professionnels libéraux, etc etc. La liste n'est pas exhaustive. Le CRT mènera toutes les actions permises dans la règlementation pour permettre aux personnes d'être maintenues à leurs domiciles si tel est leur choix. Il s'agira notamment de repérer les fragilités, de mettre en place des actions de préventions et d'éducation thérapeutique, de réaliser diverses activités occupationnelles, thérapeutique, permettant d'éviter le repli social. En résumé, ce sont les professionnels qui vont vers le domicile par opposition à l'entrée en EHPAD. Pour cette ouverture, nous recherchons des collaborateurs motivés, dynamiques, de confiance, animés par la construction de projet, capables d'observer et de rapporter tout élément permettant de cerner l'état général du bénéficiaire (santé, social, familial, etc.) Aussi, si vous vous reconnaissez dans ces critères impératifs et nécessaires au lancement et au bon fonctionnement de la structure, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer ! A très vite parmi nous au sein de notre petite équipe déterminée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Le salaire sera abordé lors de l'entretien de recrutement, il dépend de la CC 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter les activités aux capacités physiques et mentales des individus
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Encourager la participation sociale des personnes isolées
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques de stimulation cognitive
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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