Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez l'équipe Commune de la Direction de Projet Flamanville 3 qui est en charge de l'intégration des modifications issues des centres d'ingénierie sur l'installation en tant qu' Ingénieure/Ingénieur Génie Civil F/H Vos missions principales seront Créer la stratégie complète de la maintenance de la falaise, en lien avec les deux sites de production (Fla 1 - 2 et Fla 3), ce qui nécessitera des échanges avec l'Equipe Commune Fla12 * Proposer une phase de diagnostic et définir les méthodologies à appliquer en fonction des référentiels existants * Rédiger un CCTP (permettant le déclenchement d'un appel d'offre) * Préparer l'intégration des travaux en lien avec l'exploitant et l'équipe projet Pluriannuel du CNPE * Proposer des contrôles périodiques à réaliser post travaux, pour poser les bases de la création d'un programme de base de maintenance préventive (PBMP) Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Pourquoi pas vous ? Nous recherchons un(e) alternant(e) en préparation d'un d'Ingénieur en Génie Civil/Bâtiment. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook.), vous êtes intéressé par le nucléaire et souhaitez découvrir la dimension Génie Civil dans ce secteur. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Flamanville est de 1 an (durée adaptable en fonction des profils) à partir du 01/09/2026. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.